aqui.fr lance Aqui-Bordeaux-Métropole le 9 novembre 2015

09/08/17 : Sécurité routière 4 personnes ont perdu la vie sur les routes lot-et-garonnaises fin juillet. La mobilisation des policiers et des gendarmes demeure à un niveau élevé et aucune tolérance ne sera admise en cas d’infractions, assure la préfecture du 47

09/08/17 : Le girondin Pierre-Ambroise Bosse, 25 ans, qui est né à l'athlétisme au club de Gujan-Mestras a remporté l'épreuve du 800 mètres aux championnats du monde de Londres en 1'44''67 ce mardi 8 août.

Humeurs d'été: ces temps de coupes sombres

En chemin vers le rendez vous chaque été renouvelé du festival du Périgord Noir, empruntant les routes délicieuses et ombragées qui longent la rive droite de l'Isle, je goûte à l'émotion de ces villages traversés qui s'accrochent non sans mal à la vie. A ces images d'élevage de coteaux qui, hélas, se font de plus en plus rares tant il faut de courage à ces exploitants en difficulté pour maintenir une agriculture affrontée à la vive concurrence d'une autre agriculture à grande échelle. Une manière d'agro-industrie où les fonds de pension font souvent une entrée fracassante et n'ont pas de problèmes, eux, pour acquérir des terres sans espoir de succession. Et ne soucient guère de cette belle mission, non écrite mais si précieuse de gardienne des paysages, celle que notre agriculture de proximité assume encore, là où elle tient le coup économiquement. Et je pense à ces jeunes, rencontrés ces derniers mois et semaines, qui souvent venus d'ailleurs, font le choix audacieux mais résolu d'embrasser l'agriculture et, se faisant, de faire plus que produire, d'aller à la rencontre de la société, de ses attentes d'authenticité, de partage, et donc de multiples saveurs. Ils ne craignent pas de vous dire: " Je ne vais pas pouvoir me sortir un salaire avant deux ans mais je sais que j'y arriverai." Je pense à eux, à Laura et Clément par exemple et j'ai envie de pousser un grand coup de gueule.


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  • 18/08/17 | La Rochelle renforce sa sécurité

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    Afin d’améliorer la sécurité dans sa ville, le Maire de La Rochelle a sollicité dès ce vendredi le renforcement de La présence des forces de l’ordre - Police nationale et opération sentinelle - dans les lieux les plus fréquentés et en particulier autour du Vieux-Port et a pris un arrêté pour installer un nouveau dispositif anti-bélier aux abords du Vieux-Port. Sous la forme de chicanes placées sur les voies d’accès, ces équipements sont destinés à ralentir les véhicules qui arriveraient trop rapidement, tout en autorisant le passage des bus et des véhicules de secours.

  • 18/08/17 | Emploi : #Recrutemoisitupeux pour faire se rencontrer l’offre et la demande

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    Site d'offres d'emploi du Lot-et-Garonne, Emploi47.fr lance l’évènement #Recrutemoisitupeux, l’après-midi du 14 septembre, au Centre des Congrès d’Agen. C’est une rencontre directe sans CV, entre candidats et employeurs, au cours de laquelle les employeurs échangeront avec 2 ou 3 candidats en même temps pendant une durée limitée.

  • 18/08/17 | Rochefort honore La Fayette

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    C'est joliment annoncé dans ce communiqué: "tout au long de l'été, Rochefort invite La Fayette à présider l'ensemble de ses manifestations culturelles. Avec l'exposition au musée Hèbre des pièces exceptionnelles qui retracent sa vie, les conférences, les noctambulations et les nombreuses animations organisées tout l'été, c'est une toute autre ambiance qui vous attend le dernier week-end d'août. Les 26 et 27, vous serez alors plongé dans la vie de ce héros des deux mondes, vous côtoierez le siècle des Lumières et croiserez des personnages costumés dans les rues de la ville."

  • 09/08/17 | En Lot-et-Garonne, un soutien aux entreprises en difficulté

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    Pour faire face aux complexités de leurs fonctions (difficultés organisationnelles ou économiques), les chefs d'entreprise peuvent être conseillés et aidés grâce au Centre d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises (CIP) de Marmande - Villeneuve-sur-Lot. Ce service est gratuit et apporte un accompagnement personnalisé aux chefs d’entreprises, en l’absence de Tribunal de Commerce.

  • 04/08/17 | Annulation de 300 M€ de dotations de l’Etat aux collectivités locales. Pierre Camani réagit

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    Pierre Camani, président du CD47, sénateur et membre du groupe de travail sur les difficultés des Départements ruraux estime que cette annonce est « un nouveau coup dur. C'est une décision inattendue et incompréhensible, alors même que le Président de la république s’était montré rassurant envers les élus locaux lors du lancement de la Conférence nationale des Territoires. (…) Pour autant, ce mauvais signal envoyé aux collectivités locales n'entache pas ma détermination à poursuivre le combat. »

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Economie | Aquitaine: la formation comme outil de compétitivité face aux mutations économiques

12/11/2012 | Adopté à l’unanimité, le Schéma Régional d’accompagnement des mutations économiques par la formation professionnelle est le premier de son genre en France

Alain Rousset et Francis Wilsius

Branches professionnelles, organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA), et partenaires sociaux étaient conviées ce 12 novembre à l’Hôtel de Région pour une journée dédiée à la présentation du Schéma Régional d’accompagnement des mutations économiques par la formation professionnelle. A travers ce schéma, qui intègre l’ensemble des dispositifs régionaux pour faciliter l’adaptation ou l’élévation du niveau de compétences des salariés en fonction des besoins des entreprises et des territoires, la Région compte contribuer à la formation de 10 000 salariés dans 2500 entreprises en 2 ans.

Face aux mutations économiques qui amènent les entreprises à évoluer et les salariés à changer de métiers,  la région cherche à renforcer son rôle de coordinateur autour de la formation des salariés, en livrant des objectifs chiffrés. De 2000 à 2011, ce sont 20 000 salariés qui ont été formés dans 5000 entreprises. D’ici 2 ans, l’objectif est bien de parvenir à 30 0000 salariés formés au sein de 7500 établissements aquitains, tous secteurs productifs confondus. Dans ce but, ce schéma régional a été monté après une « très large consultation de l’ensemble des partenaires, parmi lesquels « les OPCA, les branches, l’Etat et partenaires sociaux », précise Francis Wilsius, conseiller régional en charge de la sécurisation des parcours professionnels. Mais l’enjeu, désormais, est de «mettre en place des actes positifs sur le terrain en associant les acteurs qui y sont car ce sont eux qui ont la connaissance du besoin des entreprises». «Il faut partir du besoin des entreprises pour instrumentaliser le plus efficacement possible les appareils de formations», ajoute Alain Rousset. Et c’est bien pour promouvoir les outils existants et listés au sein du schéma régional que cette journée d’information a été organisée ce lundi.

"Tirer la charette dans le même sens"
Parmi les outils de terrain, Francis Wilsius espère pouvoir inciter à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et compétences dans une cinquantaine d’entreprises d’Aquitaine là où actuellement seule une quinzaine en sont dotées. Le conseiller régional insiste également sur la nécessité pour la Région de négocier avec les branches professionnelles via les ADEC (Associations de Développement des Entreprises et des Compétences) afin de mesurer les besoins et de mettre en place les formations adaptées. L’objectif ici est de mettre fin au paradoxe d’un chômage en continuelle augmentation alors que certaines d’activités, comme la chaudronnerie par exemple, manque, à l’inverse, de candidatures. En outre, au-delà d’outils ciblant les branches et les entreprises, le schéma régional compte également un certain nombre d’aides individuelles à la formation des salariés.
Par cette démarche, la Région  tente de « convaincre tous les partenaires de tirer la charrette dans le même sens pour pouvoir réussir les mutations économiques en cours ». Une coordination entre OPCA, Etat (Pôle emploi) et Région qui a déjà fait ses preuves, par exemple pour les entreprises Potez Aéronautique dans les Landes et Repetto en Dordogne dont la formation de 150 personnes est actuellement en cours, évitant ainsi la délocalisation de l’entreprise.
Pour autant, comme le précise Francis Wilsisus, les TPE et PME, qui n’ont généralement pas les moyens de mettre en place des politiques de formation,  ne sont pas oubliées par la Région. Celle-ci pourrait par exemple avoir «un rôle de mutualisation des formations» indique-t-il.  Au total, au-delà  de ce rôle de grand coordonnateur de la formation des salariés, (prémisse, peut être, d’un futur Service public régional de l’emploi qu’Alain Rousset appelle de ses vœux…), la Région met également en place un budget de 5 millions d’euros, complémentaire à celui porté par les OPCA, à hauteur de 500 M€.

Solène Meric
Par Solène Meric

Crédit Photo : Aqui.fr

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