aqui.fr lance Aqui-Bordeaux-Métropole le 9 novembre 2015

27/05/16 : Alerte rouge pour le Biarritz Olympique: quand son voisin l'Aviron joue pour la montée, la DNACG, chargée du contrôle de gestion des clubs a décidé de rétrograder Narbonne, Bourgoin et Biarritz en Fédérale. Le club ferait appel face à ce coup fatal.

26/05/16 : Ce matin, prologue à la manifestation de protestation contre la loi El Khomri, une centaine de militants de la CGT ont bloqué le port de Bayonne avant de rejoindre la manifestation pour asphyxier le rond point Saint- Léon, axe stratégique de la ville

24/05/16 : Concerts, spectacles de danse, bal sévillan et toro de fuego figurent, entre autres animations, au programme du festival Flamenco y feria qui se déroulera à Pau du vendredi 24 au dimanche 26 juin+ d'info

21/05/16 : Avec la commune d'Amorots, canton Pays de Bidache, le cap des 100 (sur 158) favorables à l'établissement public de coopération intercommunale unique du Pays basque, EPCI,(contre 33), a été franchi.Le préfet Durand peut en préparer l'arrêté le 31 mai.

17/05/16 : Après, s'être installé à l'hôtel Regina de Biarritz,les dix-sept joueurs en stage de l'équipe de Didier Deschamps sont allés s'oxygéner à Anglet, sa ville voisine, dans la foret de Chiberta où ils ont effectué une virée de une heure à VTT.

CJD - Soirée 2016 - Cenon
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  • 26/05/16 | Chômage ALPC: + 0,4% en avril , France:-0,6%

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    En Aquitaine Limousin Poitou-Charentes, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A s'établit à 301 961: +0,4 %/mars (+1 329 ) (- 0,4 % sur 3 mois et + 0,1 % sur un an). France métropolitaine:- 0,6 %/mars - 1,2 % sur trois mois et de 0,6 % sur un an. En Aquitaine Limousin Poitou-Charentes, en avril 2016, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A augmente de 0,4 % pour les moins de 25 ans (–0,2 % sur 3 mois et –6,7 % sur un an), de 0,5 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (–0,6 % sur 3 mois et –0,3 % sur un an) et de 0,3 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (–0,1 % sur 3 mois et +5,8 % sur un an).

  • 25/05/16 | Le Ceser de la Région ALPC : oui mais au budget

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    Le CESER d'ALPC tout en approuvant le projet de budget considère comme essentiel que le Conseil régional conserve son rôle d’animateur du développement économique et social sur son territoire, en maintenant son action auprès du secteur associatif dans les domaines culturels et sportifs. Par ailleurs, "le CESER attire l’attention sur l’annonce par la Région d’une baisse structurelle des dépenses de fonctionnement. Cette stratégie aura des conséquences sur les politiques économiques, sociales et environnementales alors que les dépenses d’intervention sont souvent créatrices de richesse et d’emploi."

  • 25/05/16 | Un prix pour développer la langue occitane

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    L'Office Public de la Langue Occitane lance le Prix Jan Moreu sur l’innovation linguistique. Celui-ci récompense un projet exemplaire et innovant en termes d'actions, de produits ou services sur le thème de la transmission ou de l’utilisation de la langue occitane (événementiel, produit numérique, action de sollicitation ou sensibilisation de la population, outil pédagogique etc.)La candidature est ouverte aux personnes morales ou physiques majeures. Ce prix est doté d'une récompense pouvant aller jusqu'à 5 000 €. Renseignements sur ofici.occitan@gmail.com

  • 25/05/16 | Le moustique tigre surveillé dans les Pyrénées-Atlantiques

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    Une surveillance du moustique tigre a été mise en place jusqu'au 30 novembre dans les Pyrénées-Atlantiques qui sont classées au niveau 1 du plan national anti-dissémination des virus du chikungunya, de la dengue et du Zika. Ce niveau signifie que le moustique Aedes albopictus est implanté et actif dans le département. Le plan d'action mis en place par les pouvoirs publics comprend une veille citoyenne permettant à chacun de signaler la présence de ce moustique sur www.signalement-moustique.fr , ainsi qu'une surveillance entomologique et épidémiologique.

  • 25/05/16 | Feu vert pour la LGV Bordeaux-Toulouse-Dax

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    La section travaux publics du Conseil d'État a donné ce mercredi son feu vert pour le projet de LGV entre Bordeaux, Toulouse et Dax. Le Secrétaire d'État aux Transports, Alain Vidalies, a assuré que le projet allait être déclaré d'utilité publique avant le 8 juin prochain. Plusieurs études seront nécessaires avant que le chantier, qui est pour l'instant estimé à plus de 9 milliards d'euros (360 kilomètres de ligne nouvelle), ne démarre officiellement, pas avant 2020.

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Economie | Aquitaine: la formation comme outil de compétitivité face aux mutations économiques

12/11/2012 | Adopté à l’unanimité, le Schéma Régional d’accompagnement des mutations économiques par la formation professionnelle est le premier de son genre en France

Alain Rousset et Francis Wilsius

Branches professionnelles, organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA), et partenaires sociaux étaient conviées ce 12 novembre à l’Hôtel de Région pour une journée dédiée à la présentation du Schéma Régional d’accompagnement des mutations économiques par la formation professionnelle. A travers ce schéma, qui intègre l’ensemble des dispositifs régionaux pour faciliter l’adaptation ou l’élévation du niveau de compétences des salariés en fonction des besoins des entreprises et des territoires, la Région compte contribuer à la formation de 10 000 salariés dans 2500 entreprises en 2 ans.

Face aux mutations économiques qui amènent les entreprises à évoluer et les salariés à changer de métiers,  la région cherche à renforcer son rôle de coordinateur autour de la formation des salariés, en livrant des objectifs chiffrés. De 2000 à 2011, ce sont 20 000 salariés qui ont été formés dans 5000 entreprises. D’ici 2 ans, l’objectif est bien de parvenir à 30 0000 salariés formés au sein de 7500 établissements aquitains, tous secteurs productifs confondus. Dans ce but, ce schéma régional a été monté après une « très large consultation de l’ensemble des partenaires, parmi lesquels « les OPCA, les branches, l’Etat et partenaires sociaux », précise Francis Wilsius, conseiller régional en charge de la sécurisation des parcours professionnels. Mais l’enjeu, désormais, est de «mettre en place des actes positifs sur le terrain en associant les acteurs qui y sont car ce sont eux qui ont la connaissance du besoin des entreprises». «Il faut partir du besoin des entreprises pour instrumentaliser le plus efficacement possible les appareils de formations», ajoute Alain Rousset. Et c’est bien pour promouvoir les outils existants et listés au sein du schéma régional que cette journée d’information a été organisée ce lundi.

"Tirer la charette dans le même sens"
Parmi les outils de terrain, Francis Wilsius espère pouvoir inciter à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et compétences dans une cinquantaine d’entreprises d’Aquitaine là où actuellement seule une quinzaine en sont dotées. Le conseiller régional insiste également sur la nécessité pour la Région de négocier avec les branches professionnelles via les ADEC (Associations de Développement des Entreprises et des Compétences) afin de mesurer les besoins et de mettre en place les formations adaptées. L’objectif ici est de mettre fin au paradoxe d’un chômage en continuelle augmentation alors que certaines d’activités, comme la chaudronnerie par exemple, manque, à l’inverse, de candidatures. En outre, au-delà d’outils ciblant les branches et les entreprises, le schéma régional compte également un certain nombre d’aides individuelles à la formation des salariés.
Par cette démarche, la Région  tente de « convaincre tous les partenaires de tirer la charrette dans le même sens pour pouvoir réussir les mutations économiques en cours ». Une coordination entre OPCA, Etat (Pôle emploi) et Région qui a déjà fait ses preuves, par exemple pour les entreprises Potez Aéronautique dans les Landes et Repetto en Dordogne dont la formation de 150 personnes est actuellement en cours, évitant ainsi la délocalisation de l’entreprise.
Pour autant, comme le précise Francis Wilsisus, les TPE et PME, qui n’ont généralement pas les moyens de mettre en place des politiques de formation,  ne sont pas oubliées par la Région. Celle-ci pourrait par exemple avoir «un rôle de mutualisation des formations» indique-t-il.  Au total, au-delà  de ce rôle de grand coordonnateur de la formation des salariés, (prémisse, peut être, d’un futur Service public régional de l’emploi qu’Alain Rousset appelle de ses vœux…), la Région met également en place un budget de 5 millions d’euros, complémentaire à celui porté par les OPCA, à hauteur de 500 M€.

Solène Meric
Par Solène Meric

Crédit Photo : Aqui.fr

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