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PUBLIÉ LE 05/10/2011 PAR Nicolas César« Quand on est un grand groupe comme Sony que l’on fait des profits et distribue des dividendes, la priorité doit être de préserver l’emploi », lâche Me Fiodor Rilov, l’avocat parisien des 233 anciens salariés de l’usine Sony de Pontonx-sur-l’Adour. Il ne cache pas sa satisfaction devant la décision rendue par la cour d’appel de Pau. « Cela doit servir d’exemple aux autres salariés licenciés par de grands groupes », poursuit-il. Dans ses arrêts, la cour d’appel de Pau a estimé que le géant japonais avait licencié « sans cause réelle et sérieuse » et n’a pas respecté les obligations de reclassement. De son côté, l’avocat de Sony, Me Jérôme Watrelot, indique que ses clients sont « déroutés par ce jugement », qui leur reproche notamment d’avoir limité les recherches de reclassement en France et en Europe.
La désindustrialisation de la France en cause
Sony a deux mois pour se pourvoir en cassation. La décision sera prise dans les jours à venir. Pour mémoire, en 2009, la fermeture de l’usine avait suscité un vif émoi dans un territoire lourdement touché par le déclin de l’industrie. Henri Emmanuelli, le président PS du conseil général des Landes avait à l’époque déclaré que « le gouvernement a une lourde responsabilité dans cette affaire, dans la mesure où « cette fermeture s’inscrit dans un processus de délocalisations que les dirigeants européens, à commencer par Nicolas Sarkozy, n’ont pas voulu freiner ». Impacté également par la chute de l’empire Capdevielle, ex entreprise florissante dans le mobilier, le département des Landes a été particulièrement sinistré ces dernières années.
Crédit photo : Sony
