Jeannette Bougrab en lutte contre les discriminations à Bordeaux


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Temps de lecture 1 min

Publication PUBLIÉ LE 23/06/2010 PAR Damien Gouiffes

« Tout le monde peut souffrir de telles situations de discriminations » reconnaît Jeannette Bougrab. Bordeaux s’emploie donc à défier ces écarts de plusieurs manières. Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs. Existe également le Cobade, créé en 2005, qui est une instance spécialisée dans la prévention et lutte contre les discriminations. Les associations d’handicapés se disent positives devant les mesures prises par la ville. Sans compter aussi sur les journées de sensibilisation pour que toutes les communautés se sentent à l’aise au sein de leur ville. Bordeaux a donc plusieurs atouts en poche pour lutter et équilibrer les droits de ces concitoyens, et selon la HALDE représentée par Mme Bougrab, « les choses vont bien. »

« Je ne suis pas vraiment langue de bois »
La HALDE existe pour rappeler aux travailleurs que les discriminations sont punies pénalement par la loi, qu’ils n’ont pas à se laisser faire. Pour faire appel à cette institution, un tiers des réclamations passent par des correspondants locaux. Sur Bordeaux ils sont trois. Des bénévoles (souvent anciens juristes) qui donnent de leur temps deux jours par semaine, formés par la HALDE, pour venir en aide à ces victimes de discrimination. Et devant le succès mitigé de cette récente institution où trop peu de dossiers aboutissent, son avenir reste incertain. Mais Jeannette Bougrab ne baisse pas les bras et entend bien faire parler de son institution (à défaut du buzz actuel autour de ce que serait son salaire mirobolant). Reste à savoir comment la HALDE évoluera dans les mois (voire années) à venir et si Bordeaux rayonnera toujours pour la lutte contre ces discriminations.

Damien Gouiffes

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