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26/02/21 : Faute de salon de l'agriculture cette année, la confédération paysanne organise du 27 février au 7 mars des fermes ouvertes pour faire découvrir l'agriculture paysanne.Liste des agriculteurs sur www.confederationpaysanne.fr/mobilisations.php?id=11079

24/02/21 : Charente-Maritime : selon un arrêté ministériel du 19/02 publié au Journal Officiel du 24/02, les communes reconnues en état de catastrophe naturelle en inondations et coulées de boue du 3 février 2021 au 9 février 2021 sont Crazannes et Le Mung.

23/02/21 : La ministre, Frédérique Vidal, en déplacement à Poitiers ce 23 février, a annoncé, devant une cinquantaine d'étudiants, la gratuité des protections périodiques dès la rentrée prochaine. 1 500 distributeurs devraient être installés sur les campus.

23/02/21 : Laurence Harribey, sénatrice de la Gironde, a été nommée par le Président du Sénat pour représenter la Chambre haute au conseil d'administration de l'Agence Nationale du Sport.

23/02/21 : L’ancien maire de Bayonne, Jean Grenet, est décédé ce mardi 23 février, à l'âge de 81 ans. Celui qui a également exercé les mandats d'élu départemental, régional et de député, a dirigé la ville, à la suite de son père Henri Grenet, de 1995 à 2014.

23/02/21 : La ministre Frédérique Vidal est à Poitiers ce 23 février pour rencontrer l'Association Fédérative des Étudiants de Poitiers. Début février, elle avait reçu 72 courriers d'étudiants poitevins qui l'interpelaient sur leurs difficultés au quotidien

19/02/21 : COVID 19 - Depuis 2 semaines, les indicateurs de surveillance du Sars-CoV-2 affichent une baisse significative dans tous les départements de Nouvelle-Aquitaine. Le taux d'incidence est de 113,3/100 000 et le taux de positivité à 4,2%.

19/02/21 : COVID 19 - Les dernières données sur l’évolution des nouveaux variants montrent une diffusion généralisée du variant anglais dans tous les départements de la région. Les variants sud-africain et brésilien sont aussi présents mais dans une moindre mesure

19/02/21 : COVID 19 - Le nombre de nouvelles hospitalisations est en baisse avec près d’une centaine d’hospitalisations et une vingtaine d’admissions en réanimation en moins par rapport à la semaine dernière. Néanmoins, l'activité hospitalière liée au COVID-19.

18/02/21 : A Libourne, le conseiller municipal d'opposition Charles Pouvreau a annoncé sa démission. Dans un communiqué, l'ancien élu raconte avoir fait face à des « menaces et insultes » répétées et choisit donc de se mettre en retrait de la politique libournaise.

17/02/21 : Charente-Maritime : ce jeudi, une intervention dans le cadre des travaux de réparation du pont de la Laisse, situé sur la RD9 à Charron entraînera une fermeture à la circulation entre la RD137 en Vendée et la RN11 en Charente-Maritime, de 9h à 16h.

15/02/21 : La Rochelle : Lutte ouvrière organise une journée à la rencontre mercredi 17 février, de 10h30 à 12h30 puis de 16h à 18h sur le vieux port (cours des Dames) où une structure sera montée, ainsi que dans les rues piétonnes du centre-ville.

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  • 25/02/21 | Une nouvelle gamme de produits bio et sans sucres dans le Pays Basque

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    A Bardos (64), Elikatxo produit, transforme et commercialise des jus de fruits et des soupes. Afin d’élargir sa gamme de produits bio et sans sucres, l’entreprise doit créer une ligne de production automatisée. Pour aider la société dans cet investissement, la Région Nouvelle-Aquitaine a alloué une subvention de 30 270 euros lors de sa dernière commission permanente.

  • 25/02/21 | Mimizan va accueillir un tiers-lieu

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    Mimizan, territoire assez isolé en dehors de l’été, a décidé de créer un tiers-lieu, au travers de l’association « Lily dans les étoiles », pour permettre aux habitants de se rencontrer, d’échanger, de travailler mais aussi pour favoriser le lien social. Cette association, constituée d’une quarantaine de professionnels locaux issus de secteurs divers, souhaite avec ce tiers-lieu créer un pont entre le dynamisme économique de la saison estivale et l’activité des résidents à l’année. La Région Nouvelle-Aquitaine soutient ce projet à hauteur de 60 000 euros.

  • 25/02/21 | Dordogne : Rubi Cuir forme tous ses salariés

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    A Boulazac, Rubi Cuir fabrique des pièces de maroquinerie pour le secteur du luxe. Afin d’acculturer les salariés à ces savoir-faire particuliers, l’entreprise a mis en place un parcours de formation interne afin de professionnaliser rapidement les nouveaux salariés. Les enjeux de développement de l’entreprise portent aussi vers une professionnalisation des formateurs. Pour les aider à cela, la Région Nouvelle-Aquitaine a alloué à l’entreprise une aide de 67 708 euros.

  • 24/02/21 | A Canéjan, Hervé Thermique parie sur le numérique

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    Lors de sa dernière commission permanente, la Région Nouvelle-Aquitaine a décidé de soutenir la transformation numérique de la société Hervé Thermique, basée à Canéjan en Gironde. L’entreprise, répartie sur 60 sites en France, a décidé de poursuivre sa stratégie de croissance en améliorant son offre en matière de maintenance. Pour ce faire, elle compte développer un outil numérique innovant autour de la maintenance du bâtiment.

  • 24/02/21 | Cybersécurité: Escape Technologies innove à Biarritz

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    Créée en septembre 2020, Escape Technologies, basée à Biarritz, se positionne sur le marché de la gestion des vulnérabilités et de l’audit cyber. Elle souhaite aujourd’hui innover et développer le prototype de sa solution de cybersécurité visant la génération des règles de sécurité automatisées et basées sur l’intelligence artificielle pour le cloud. La Région Nouvelle-Aquitaine a décidé de soutenir ce projet à hauteur de 75 000 euros.

Les dossiers d'Aqui

La LGV Sud-Ouest Idées neuves en Nouvelle Aquitaine Innov'action et Agriculture

Métropole | Cenon : vers une école de plus en plus inclusive

15/01/2021 | Julie Combette parmi les enfants de l'école primaire Léon Blum de Cenon.

éducs spé une

En avril dernier, deux éducatrices spécialisées ont été engagées par la ville de Cenon. Une mission qui les conduit à intervenir au quotidien au sein des écoles mais aussi d'autres structures de la commune telles que les accueils de loisirs. L'objectif ? Favoriser l'insertion en milieu scolaire dit "ordinaire", d'enfants handicapés ou présentant des troubles du comportement. Une initiative atypique visant à faire de l'école inclusive, une réalité.

Recrutées par la ville de Cenon en avril dernier, Julie Combette et Sophie Dupeyron sont éducatrices spécialisées. Elle interviennent à la demande sur les temps périscolaires et extrascolaires au sein des écoles mais aussi des accueils de loisirs. Une initiative qui s'inscrit en complément du Programme de Réussite Éducative (PRE) et dont l'objectif est de faciliter l'insertion en milieu scolaire ordinaire, d'enfants porteurs de handicaps physiques, mentaux ou présentant des troubles du comportement. « C'est un projet que nous avons mis trois ans à réaliser », précise Cécile Rojat, chef du service enfance-actions éducatives de la ville. « Depuis trois-quatre ans, nous avions de plus en plus de demandes de l'ITEP Bellefonds et de la MDSI pour inclure sur les temps méridiens, les temps périscolaires, des enfants ayant des problèmes, des besoins particuliers. Ils étaient en institutions spécialisées, fermées à 16h30. Il fallait donc quelqu'un pour les accueillir. Ça s'est mis en place progressivement. Dans le cadre du PRE, nous avions des demandes très particulières pour que ces enfants puissent être accueillis et puis il y a eu une nouvelle réglementation de l'Agence Régionale de Santé (ARS) : entre 50% et 80% des enfants en structures particulières doivent fréquenter des structures de droit commun. Pour éviter de mettre en difficulté les animateurs et les agents de service qui se retrouveraient avec des enfants arrivant à tout moment, on a travaillé avec l'ITEP et les Francas de Gironde pour voir comment préparer au mieux leur accueil », poursuit-elle. Une initiative novatrice qui est aujourd'hui financée par la Mairie mais aussi par la CAF grâce à un appel à projet dans le cadre des Fonds Publics et Territoires.

Un métier ancré dans l'humain

Mobiles, les deux éducatrices se déplacent dans les écoles et les accueils de loisirs à la demande du personnel. Sur place, elles observent et échangent autour des pratiques et des difficultés rencontrées. « Avec certains, le seul fait de discuter permet de prendre du recul. D’autres nous demandent des conseils à appliquer et si besoin, nous pouvons leur proposer des outils concrets pour faciliter l’inclusion de ces enfants », précise Julie Combette dont la mission la conduit aussi à jouer les intermédiaires : « On fait un travail de médiation car on est en contact avec les familles, les animateurs, tout le monde. Pour bien faire, il est important d'avoir une vision globale de l'environnement de l'enfant. C'est un travail basé sur le partenariat. Ils ont autant besoin de nous que nous d'eux », précise-t-elle avant de noter que depuis ces derniers mois, son travail a changé. Tout d'abord chargée d'établir un diagnostic des lieux, d'évaluer une situation puis d'accompagner, de conseiller le personnel pour lui permettre de s'adapter ou d'adapter un environnement aux besoins ou au comportement d'un enfant donné, la jeune femme travaille aussi de plus en plus directement avec les petits, prenant parfois le relais des équipes encadrantes pour gérer une situation précise.

Une situation en devenir

Intervenant actuellement dans 14 des 17 écoles cenonnaises (où elles ont pris en charge depuis ces derniers mois, une vingtaine d'enfants âgés de trois à dix ans), les deux professionnelles sont très sollicitées. Une situation qui ravit Cécile Rojat mais qui risque de devenir problématique. « Elles ont trouvé leur place au sein des équipes mais elles ne peuvent pas être partout ». La solution ? « Certains animateurs permanents s'intéressent vraiment à ces enfants. Le travail de Sophie et Julie va, dans un premier temps, les aider à s'informer. Et peut-être pourra-t-on mettre en place des formations pour eux afin qu'ils puissent les relayer. On créerait une sorte de maillage avec des référents accueil-handicap », précise-t-elle, en évoquant une possible évolution du poste des deux éducatrices.

« Quant au projet, il n'a pas été conçu pour les seuls ITEP et Francas. Il est valable pour toutes les structures qui accueillent des jeunes sur le territoire et est amené à s'élargir à bien d'autres », ajoute la responsable qui note que le travail des deux jeunes femmes permet aussi de faire un diagnostic des équipements communaux relatifs à l'accessibilité et aux besoins spécifiques des enfants, montrant ainsi les limites relatives à l'accueil de certains. Un pas de plus vers une école de plus en plus inclusive.

Emmanuelle Diaz
Par Emmanuelle Diaz

Crédit Photo : ED

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