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20/07/21 : Dans les Pyrénées-Atlantiques la tour sud de la cathédrale de Bayonne et la Chapelle des Prébendés, ainsi que le Château de Pau, le couvent des Récollets à Ciboure et l’Espace Jéliote à Oloron vont bénéficier du plan France relance pour leur rénovation

19/07/21 : Face à la montée en puissance du nombre de contaminations au Covid-19 en Charente-Maritime, le préfet a étendu l'obligation du port du masque dans tout espace public pour 45 communes, essentiellement littorales.

16/07/21 : Eté Jeunes est un nouvel agenda en ligne, à destination des jeunes Bordelais. Il permet d'accéder à l'ensemble de l'offre municipale et associative ainsi qu'à toute l'actualité culturelle, sportive et de loisirs proposée cet été à Bordeaux.+ d'info

13/07/21 : Du 15 juillet au vendredi 13 août inclus, l’Hôtel de ville de Poitiers fermera ses portes à 16 h 30 au lieu de 17 h 30. Sur cette période, du lundi au vendredi, l’accueil du public s’effectuera de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30

07/07/21 : Pyrénées-Atlantiques - 1 compagnie de CRS, 23 nageurs-sauveteurs CRS, 13 agents de police-secours et de BAC, 4 agents spécialisés dans l’investigation, 8 motards CRS soit 118 policiers vont cet été venir renforcer les forces de sécurité du département

07/07/21 : Saint-Médard-en-Jalles : le centre intercommunal de vaccination Covid 19 restera ouvert tout l’été, grâce à l'implication des 50 agents et 229 professionnels de santé des 6 communes partenaires qui s'y relaient. En 3 mois, 31000 doses ont été injectées

05/07/21 : Le PS de Dordogne dépose un recours devant le tribunal administratif après l'élection sur le canton de Perigueux 1. Le 27 juin, Laurent Mossion(LR) et Florence Borgella ont devancé de 19 voix le binôme socialiste composé d'Anne Marchand et Emeric Lavitola

05/07/21 : Le Port d'Agen bénéficie d'un nouveau ponton. A cette occasion, il sera inauguré le 6 juillet prochain en présence du président de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que les partenaires touristiques du territoire.

05/07/21 : EthicDrinks, le négoce vert bordelais est lauréat du 1er prix du “Millésime 2021” organisé par l’Adelphe, éco-organisme à but non lucratif axé sur le recyclage des emballages ménagers des entreprises et notamment dans le secteur des Vins et Spiritueux.+ d'info

05/07/21 : Les inscriptions universitaires 2021-2022 de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour démarrent, de manière entièrement dématérialisée, mardi 6 juillet pour tous ses campus : Pau, Bayonne, Anglet, Mont-de-Marsan et Tarbes.+ d'info

01/07/21 : Mmes Albenga et Poulet, MM. Patin et Stambolis-Ruhstorfer, enseignants-chercheurs à l’Université Bordeaux Montaigne, ont été nommés membres de l'Institut Universitaire de France. La récompense la qualité scientifique de leurs activités universitaires.

01/07/21 : Ce samedi 3 juillet, à l'occasion de la 17ème édition de la Nuit des Musées, le Château de Pau propose aux visiteurs de découvrir un parcours ludique sur le thème de la nature dans les oeuvres. Entrée gratuite de 19h30 à 22h30.+ d'info

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  • 23/07/21 | Un Atlas de la biodiversité communale réalisé par Grand Poitiers

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    La Communauté urbaine de Grand Poitiers a été retenue pour réaliser un Atlas de la biodiversité communale. Cet Atlas va permettre d’établir une cartographie des enjeux de biodiversité et d’en tirer les enseignements afin de les intégrer dans les politiques publiques locales. Ce projet débute en ce mois de juillet pour une durée de 2 ans et il va permettre notamment de mieux tenir compte des enjeux liés à la biodiversité dans les différents projets et programmes de Grand Poitiers.

  • 23/07/21 | La Maison Rouge de Biarritz remet son prix littéraire

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    Créé en 2019, le prix littéraire Maison Rouge Biarritz récompense l’audace, l’originalité et la créativité d’un ouvrage. Pour cette 3ème édition, 12 livres ont été sélectionnés le 17 juillet dernier par le Président du jury Philippe Djian, entouré de Frédéric Beigbeder, Isabelle Carré, Claude Nori, Isabelle Hupert et la lauréate 2020 Dorothée Janin notamment. Le lauréat 2021 se verra remettre son prix le 25 août prochain.

  • 22/07/21 | Le Département de la Gironde recrute des médecins

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    Le Département de la Gironde vient de lancer un appel à recrutement pour compléter l’exercice des médecins par des activités de santé publique au travers de consultations médicales dédiées aux enfants de moins de 6 ans, des actions de prévention et de prise en charge des enfants en danger ou encore des consultations en santé sexuelle. Le Département propose également une mission d’accompagnement santé adultes pour les personnes dont les problématiques de santé peuvent être un frein à l’insertion.

  • 22/07/21 | Les interventions en été pour tapage nocturne explosent en Dordogne

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    Les gendarmes de la Dordogne sont intervenus 171 fois l'été 2019 pour "tapage nocturne". Ce nombre a augmenté de 59% pendant l'été 2020 avec 272 interventions. Les secteurs du département où se sont concentrés les appels sont le Sarladais avec 33 % des interventions et Périgueux avec 30 %. Pour la gendarmerie de la Dordogne, ce phénomène est dû à un relâchement après le confinement strict du printemps 2020.

  • 21/07/21 | Plus de 60 600 jeunes néo-aquitains bénéficiaires du Plan de relance

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    Lancé en septembre 2020, l'Etat a fait le point à fin juin du déploiement de son plan de relance (France relance) sur les territoires. En Nouvelle-Aquitaine, sur la question de l'insertion professionnel des jeunes le plan « 1 jeune, 1 solution » a permis de financer ou soutenir, 19 761 primes à l’embauche, 37 978 contrats d’apprentissage et 2874 aides aux contrats de professionnalisation.

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La LGV Sud-Ouest Idées neuves en Nouvelle Aquitaine Innov'action et Agriculture

Politique | Nouvelle-Aquitaine, Euskadi et Navarre travaillent à un bassin d'emploi eurorégional

27/09/2017 | L'emploi transfrontalier est un des derniers chantiers lancés par l'Eurorégion Nouvelle-Aquitaine - Euskadi - Navarre. Au commencement, un diagnostic partagé XXL.

Lancement d'EMPLEO par Mikel Antón, Dir Affaires Européennes du Gouv. Basque, Izaskun Goñi, DG Politique Économique, Commerciale et de Travail du Gouv. de Navarre et Andde Sainte-Marie, conseiller rég Montagne et Pastoralisme Nouvelle-Aquitaine

Après la concrétisation de Transfermuga, projet de coopération transfrontalière sur la mobilité, l’Eurorégion Nouvelle-Aquitaine - Euskadi - Navarre, s’attaque désormais au sujet de l’emploi transfrontalier. Une première étape a été mise en œuvre dans ce sens avec le lancement d’une enquête de grande ampleur auprès de plus de 1000 entreprises sur chacun des ces 3 territoires. Objectif : établir un diagnostic de la réalité de l’emploi transfrontalier au sein de l’Eurorégion et en dresser les opportunités d’avenir. Un projet doté d'un budget de 256 012 euros, financé à 65 % par l’Europe (fonds FEDER). Son nom: Empleo.

Avec le projet Empleo, sous-titré « Consolider l'Europe : développement d'un bassin d'emploi euro-régional Aquitaine-Euskadi-Navarre », le pari de l’Eurorégion Nouvelle-Aquitaine – Euskadi – Navarre est ambitieux. Il vise à « convertir le principe européen de libre circulation des travailleurs en réalité tangible, dans ces trois régions limitrophes ». Il faut dire qu’à vue d’œil, avec un tissu industriel diversifié et des domaines d’activités complémentaires, de puissants groupes industriels, des entreprises emblématiques ou encore une qualification des travailleurs qui dépasse la moyenne de celle des travailleurs de l’Union européenne, l’Eurorégion ne peut que constater sur son territoire « un fort potentiel de développement et d’un espace d'opportunités tant pour les entreprises que pour la population active ». Mais l’ambition ici est bien de transformer un espace transfrontalier prometteur en « une plateforme compétitive dans le contexte européen ».

Plus de 1000 entreprises solicitéesPour ce faire, il s’agit connaître au plus près du terrain, la situation du marché du travail transfrontalier afin de rechercher des solutions permettant de répondre aux besoins des entreprises et des travailleurs des trois territoires. Telle est la vocation de l’enquête menée par le cabinet-conseil IKEI, avec la collaboration de Bihartean (groupement des chambres de commerce des trois territoires) dans le cadre du projet Empleo.
De manière concrète ce sont donc plus de 1000 entreprises qui ont été sollicitées pour participer à cette enquête. Au fil d’un questionnaire, les entreprises sont amenés à préciser des aspects tels que leurs salariés transfrontaliers, les caractéristiques des emplois qu'elles proposent, les obstacles qu'elles ont rencontrés pour ce type d'embauches, etc. Des questions plus générales sont également abordées, telles que leur opinion concernant l'emploi transfrontalier et ses perspectives.
En outre, l’enquête permettra aussi d’aborder d'autres aspects liés notamment à la complémentarité des marchés du travail de part et d'autre de la frontière, à la situation fiscale des entreprises et des travailleurs ou encore, une analyse du système de certifications et d'homologations partagées. L’objectif ultime étant de connaître la situation du marché du travail transfrontalier afin de rechercher des solutions pour répondre aux besoins des entreprises et des travailleurs des trois territoires.

Un diagnostic partagé, un portail web et des points d'informationAutant d’axes de travail sur lesquels pourront notamment se pencher les partenaires du projet Empleo à l’échelle de l’Euro-région, à savoir outre les collectivités, une cinquantaine de structures et acteurs du monde de l'entreprise, services publics d'emploi, syndicats, ou agence de développement. Autant d’acteurs réunis en séminaire au mois de décembre prochain, à l’occasion de la diffusion des résultats et analyses issues de l’enquête, qui s’achève quant à elle, à la mi-octobre.

Suite à la réalisation de ce diagnostic, le projet Empleo, prévoit dans une deuxième étape, la création d’un portail web sur l’emploi transfrontalier qui regroupera toutes les informations utiles aussi bien pour les entreprises que pour les travailleurs et demandeurs d’emploi des 3 régions. Enfin une troisième étape, donnera lieu à la diffusion des informations recueillies auprès des administrations des trois régions afin de mieux les sensibiliser à cette question et au cadre légal correspondant afin qu’elles puissent mieux conseiller les travailleurs et les entrepreneurs. Dans le même ordre d’idée, des points d’information spécifiques pourraient être mis en place dans les services publics d’emploi ainsi qu’auprès des organismes collaborateurs.

Solène Méric
Par Solène Méric

Crédit Photo : Eurorégion Nouvelle-Aquitaine-Euskadi-Navarre

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