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16/04/21 : Un centre de vaccination de grande capacité va ouvrir ses portes au Parc des Expositions de Poitiers le 20 avril prochain.

13/04/21 : 264 196 311,23 euros c'est le montant des subventions votées ce 12 avril lors de la dernière commission permanente du Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. 244 délibérations ont été votées par des élus régionaux sous la présidence d'Alain Rousset.

12/04/21 : Philippe Dubourg, Maire d'Illats depuis 1977, est décédé le 11 avril dernier. Plusieurs élus locaux, dont Christophe Duprat, Maire de Saint-Aubin du Médoc, saluent la mémoire d'un « élu de terrain attaché à son territoire ».

02/04/21 : Autour de la Journée de sensibilisation à l’autisme le 2 avril des villes illuminent leurs monuments en bleu: un symbole pour rappeler la nécessité de simplifier et améliorer le quotidien des personnes autistes. A Bordeaux ce sera la porte de Bourgogne.

01/04/21 : Le 9 avril prochain, la cité scolaire Alcide Dusolier de Nontron deviendra la 1ère cité scolaire 100% bio de France.

31/03/21 : Régionales- Signe de l'alliance entre GénérationS et EELV, Benoit Hamon sera à Bordeaux le 1er avril en soutien à Nicolas Thierry, tête de liste EELV de « Nos terroirs, notre avenir ». Sa numéro 2 en Gironde est Anne-Laure Bedu candidate GénérationS

24/03/21 : Charente-Maritime : Véronique SCHAAF, sous-préfète de Villeneuve-sur-Lot, est nommée sous-préfète de Saintes. Elle devrait prendre ses fonctions le 19 avril 2021. Elle succède à Adeline BARD, arrivée dans l’arrondissement de Saintes en juillet 2018.

19/03/21 : La Banque alimentaire Béarn-Soule organise, samedi 20 mars 2021, une collecte alimentaire exceptionnelle, mobilisant près de 400 jeunes bénévoles, dans 14 magasins de Pau.

18/03/21 : Charentes : L'Union Générale des Viticulteurs pour l'AOC Cognac (UGVC) vient de se doter d'un nouveau directeur général, Xavier RAFFENNE. Il était précédemment directeur de la Maison des Vins de Gaillac.

16/03/21 : La Rochelle : le festival de fiction télé se déroulera du 14 au 19 septembre, annonce aujourd'hui les organisateurs dans un communiqué. Une journée de plus sera dédiée à la création. Les candidatures pour les œuvres sont ouvertes.

04/03/21 : La Ville de Bayonne a réuni les représentants des professionnels et les partenaires de la fameuse Foire au Jambon pour envisager la suite à donner à cet événement de la semaine pascale. Il prennent date pour cet événement entre les 7 et 10 octobre

02/03/21 : Le 90e Congrès des Départements de France qui devait se tenir à La Rochelle en novembre dernier, puis les 29 et 30 avril prochain, est de nouveau reporté, selon un communiqué du Département de Charente-Maritime du jour.

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  • 16/04/21 | Régionales : Geneviève Darrieussecq officiellement candidate

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    La ministre Geneviève Darrieussecq représentera la majorité présidentielle - entre autres UDI et Mouvement Radical - pour les prochaines élections régionales (20 et 27 juin). L'ancienne Maire de Mont-de-Marsan souhaite rapprocher la région de ses habitants avec une politique en trois axes : « Une Région de la proximité, une Région qui protège et une Région du progrès », éclaire-t-elle. Geneviève Darrieussecq estime qu'il faut du « sang neuf, de l'alternance » après 23 ans de règne d'Alain Rousset sur l'ex-Aquitaine et la Nouvelle-Aquitaine.

  • 16/04/21 | Une nouvelle sous-préfète à Oloron-Sainte-Marie

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    Depuis le 15 avril, Anna Nguyen est la nouvelle sous-préfète d’Oloron-Sainte-Marie (64). Elle a débuté sa carrière au Ministère en charge du budget avant d’être au Secrétariat général aux Affaires Européennes du Premier Ministre. Cette jeune diplômée de l’ENA était avant sa prise de fonction cheffe du bureau Aménagement, logement et développement économique à la Ville de Paris.

  • 16/04/21 | Festival BD d'Angoulême : le nouveau directeur artistique s'en va déjà

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    Fred Felder, codirecteur artistique du festival international de la bande-dessinée, quitte ses fonctions après une dizaine de mois de collaboration. "Le rapprochement espéré réciproquement n’a pas abouti à une démarche et à un projet pleinement partagés", informe l'organisation du festival dans un communiqué. Le festival prévoit de le remplacer rapidement, et de nommer un directeur artistique adjoint en charge du secteur asiatique. Sonia Deschamps, codirectrice artistique, assure l’intérim.

  • 16/04/21 | Revatec favorise le réemploi

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    L’association Revatec à Guéret avec une vingtaine d’acteurs issus des secteurs de l’économie sociale et solidaire porte le projet Remise En Valeur des Aides Techniques. Ce projet consiste en la création d’un centre de récupération, de remise en état et de redistribution des aides techniques « occasionnelles » à destination des personnes en perte d’autonomie. Associé à cette démarche, le pôle domotique de Guéret permet à l’association de présenter les différents matériels via un showroom.

  • 16/04/21 | E-sport: Rebound Capital Games saisit la balle au bond!

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    A Angoulême, Rebound Capital Games, studio de développement et d’édition de jeux vidéos de sport, va construire un catalogue de jeux vidéos sous licences sportives afin de sortir un jeu tous les 18 à 24 mois. Le studio va également développer un de ses jeux sur PC, Tennis Manager, qui est le 1er jeu de simulation de tennis réaliste permettant de gérer toutes les tactiques et stratégies mises en œuvre lors d’un match.

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La LGV Sud-Ouest Idées neuves en Nouvelle Aquitaine Innov'action et Agriculture

Société | Emploi : quand les néo-aquitains rêvent d’autre chose

15/03/2021 | En 2020, le Conseil en évolution professionnelle a accompagné plus de 10 000 néo-aquitains souhaitant revoir leurs projets professionnels (transition, reconversion…).

Un rendez-vous entre un salarié et une conseillère du Conseil en Évolution professionnelle

Covid oblige, les français et néo-aquitains sont nombreux à s’être remis en question sur le plan professionnel au cours de l’année 2020. Entre envies d’ailleurs ou simple quête de sens, il existe plusieurs organismes – publics notamment – pour accompagner ces personnes, comme le Conseil en évolution professionnelle. Retour sur cette année exceptionnelle sous plusieurs points avec Alice Denmanivong, coordinatrice du CEP Nouvelle-Aquitaine.

Depuis 2015, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) aide les salariés à faire le point sur leur parcours et réfléchir à une transition professionnelle. Comme le Compte Personnel de Formation (CPF), le CEP est un dispositif national gratuit pouvant être sollicité par tous les salariés du droit privé (hors emplois étudiants et fonctionnaires). Depuis janvier 2020, le dispositif s’adresse également aux travailleurs indépendants.
En Nouvelle-Aquitaine, la mission du Conseil en évolution professionnelle est assurée par un groupement d’acteurs de l’emploi et de l’insertion, parmi lesquels Pôle Emploi, les missions locales ou encore les Centres des bilans de compétences (CIBC). « Il est fréquent d’associer évolution et reconversion professionnelle, mais ce n’est pas forcément la même chose, précise Alice Denmanivong, coordinatrice du CEP en Nouvelle-Aquitaine. Il arrive parfois que des salariés nous contactent pour évoluer sans quitter leur entreprise ».

Plus de 10 000 néo-aquitains accompagnés en 2020

Une chose est sûre pour Alice Denmanivong : la mission de service public du Conseil en évolution professionnelle prend encore plus de sens en temps de crise. « Les gens sont sortis des confinements avec de nouveaux projets en tête, qui correspondent parfois davantage à leurs valeurs, raconte la manager du CEP en Nouvelle-Aquitaine. Se retrouver en famille a énormément changé notre mode de travail. Nous avons également fait de l’accompagnement psychologique pour certains salariés. Notre objectif est d’aider ces personnes, dont beaucoup sont éprouvées par crise sanitaire ».

En 2020, plus de 10 000 personnes ont bénéficié de l’accompagnement du Conseil en évolution professionnelle en Nouvelle-Aquitaine. « Un nombre exceptionnel, compte tenu du contexte sanitaire. Nous nous étions fixés – avant la crise – l’objectif d’accompagner 14 000 personnes », sourit Alice Denmanivong. A l’automne, le CEP a également publié un baromètre régional de l’évolution professionnelle. On y apprend notamment qu’un salarié néo-aquitain sur deux prévoit d’évoluer professionnellement sous deux ans et que 79% des salariés estiment que l’accompagnement de l’évolution professionnelle est une mission importante de leur employeur.

« Les gens ont envie de se lancer »

Forte de ce constat, Alice Denmanivong évoque plusieurs dispositifs récents, permettant de mieux accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle. Parmi eux, le dispositif démissionnaire, lancé en fin d’année 2019 dans le cadre de la loi « Avenir professionnel ». Il permet à des salariés de démissionner tout en conservant leurs droits au chômage, sous réserve d’un projet de reconversion ou de création d’entreprise. « Avec ce dispositif, le passage par le Conseil en évolution professionnelle est obligatoire, sachant que nous pouvons aider les salariés à préparer leurs projets », affine Alice Denmanivong. Le dispositif démissionnaire concerne 800 des 10 000 personnes accompagnées en 2020 par le CEP Nouvelle-Aquitaine. « Les gens ont envie de retrouver du sens dans leur vie professionnelle et de se lancer », ajoute la coordinatrice du CEP.

Autre initiative, là aussi gouvernementale, le dispositif « Transition Collective », lancé par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion le 1er février dernier, dans le cadre du plan France Relance. « Il a été annoncé en fin d’année 2020, affirme Alice Denmanivong. Il est demandé par les partenaires sociaux depuis la crise sanitaire ». En bref, le dispositif permet aux salariés de conserver leur salaire tout en suivant des formations pour évoluer dans leur entreprise ou se reconvertir dans des métiers dits « porteurs ». Pour chaque région, une liste de ces métiers à fort potentiel de recrutement a été établie.

Yoan Denéchau
Par Yoan Denéchau

Crédit Photo : CIBC33

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