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PUBLIÉ LE 03/04/2012 PAR Nicolas César Le nombre de grévistes déclarés dans les services de la Communauté urbaine, pour le mardi 3 avril 2012, s’élève à 433 agents (21,4 % des effectifs), pour l’essentiel à la collecte où le service n’a pas été assuré pour le deuxième jour consécutif. Les revendications portent essentiellement sur les salaires. Les syndicats CGT et FO veulent une augmentation de 100 euros par mois. "Depuis le début du préavis de grève déposé le 13 mars dernier, les représentants des organisations syndicales ont été reçus à 5 reprises par l’administration communautaire. En dépit de nombreuses avancées, un accord global n’a pu être trouvé sur des revendications qui s’avèrent multiples : revalorisation du régime indemnitaire pour les agents de catégorie C, jours de congés supplémentaires au service de la collecte des déchets, demandes de remplacement d’agents inaptes à la collecte, dotation vestimentaire…", explique-t-on à la direction de la CUB.
Les négociations entre l’administration communautaire et les représentants des organisations syndicales se sont poursuivies tout au long de ce mardi après-midi. "Toutes les parties ayant fait preuve de responsabilité, les conditions d’un dialogue constructif sont aujourd’hui en place", estime la CUB, dans un communiqué. Une nouvelle réunion est fixée demain matin à 11 h 30. La Communauté urbaine propose une hausse du régime indemnitaire de grade pour les agents de catégorie C, sous réserve des plafonds réglementaires de + 30 € bruts / mois en 2012 et + 10 € bruts / mois en 2013, soit + 40 € bruts / mois sur 2 ans, une mise en place d’un régime complémentaire de valorisation assis sur l’assiduité, pour les agents du service de collecte des déchets (jusqu’à + 675 € bruts / an pour un agent de conduite et + 460 € bruts / an pour un agent de collecte). Et enfin, une fixation d’un horaire d’embauche pour la collecte à 5 h (pour les agents de conduite) et 5 h 15 (pour les agents de collecte), compensé en tarif d’heure de nuit. A l’automne 2011, les éboueurs de Bordeaux avaient déjà débrayé une journée pour des questions d’organisation et de rétribution de leur travail.
Lors de la reprise des négociations mercredi en fin de matinée, l’administration communautaire a fait de nouvelles propositions: réévaluation du régime pour les agents de catégorie C: +50 euros brut sur deux ans soit 40 en 2012 et 10 en 2013 ce qui correspond à une augmentation de 600 euros par an en 2013 en année pleine pour tous les employés de catégorie C c’est aà dire 2062 agents en 2012 dont 521 à la collecte. Ces propositions, soumises au personnel mercredi soir et jeudi matin aux équipes de collecte, la communauté urbaine exprime le souhait d’un accord pour que reprenne la collecte dans l’agglomération.
Nicolas César
Crédit photo : 33Bordeauxblog
