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07/08/20 : C'est un adolescent de 16 ans qui a provoqué l'incendie du Pignada à Anglet; il a été mis en examen pour destruction volontaire de forêt et a été placé en détention à la maison d'arrêt de Pau

07/08/20 : Suite au décret du 30 juillet dernier, le préfet des Pyrénées-Atlantiques a décidé de rendre obligatoire le port du masque dans l'espace public dans les communes de Bidart, Espelette, Guéthary et Saint-Jean-Pied-de-Port.

05/08/20 : Dès aujourd'hui, le port du masque est obligatoire dans les secteurs piétonniers d'Hossegor.

05/08/20 : Jean-Baptiste Irigoyen, le maire de Saint-Jean-Luz a fait savoir en début de soirée que sa ville rejoignait le club des villes du littoral basque exigeant le port du masque dans le centre-ville et notamment la rue piétonne Gambetta hyper fréquentée

05/08/20 : L'Agence régionale de santé (ARS) Nouvelle-Aquitaine, organise un dépistage COVID-19 à Biarritz, ce jeudi 6 août, de 9h à 13h sur l’Esplanade du Casino Municipal; un acte gratuit. Se présenter avec sa pièce d’identité, et carte vitale

04/08/20 : A compter du 05 août et jusqu'à nouvel ordre, le département de la Gironde et du Lot-et-Garonne sont placés en vigilance orange pour le risque "feux de forêt". Le département des Landes a cette vigilance depuis le 29 juillet dernier.

30/07/20 : Le maire d'Anglet Claude Olive, après entretien avec le préfet, a pris la même décision que Maïder Arosteguy et fermera ses 4,5km de plage de 22 h à 6 h à partir du 4 août. Une décision logique en raison de la proximité des deux stations balnéaires.

30/07/20 : En Dordogne, aucun record de température n'est tombé ce jeudi 30 juillet. Météo France a enregistré un maximal de 39 degrés aux Eyzies, dans la vallée de la Vézère. Le département est placé en vigilance jaune jusqu’au samedi 1er août à 12 heures.

30/07/20 : 600 millions d'euros, c'est l'enveloppe annoncée par le premier ministre au président des Régions de France Renaud Muselier dans le cadre d'un "accord de méthode" signé à Matignon pour préserver leur capacité d'investissements après la crise du Covid

30/07/20 : Albin Chalandon,l'une des figures de la V° république et du gaullisme, qui occupa plusieurs postes ministériels dont celui de Garde des Sceaux mais fut aussi PDG du groupe Elf-Aquitaine est décédé à l'âge de cent ans.

30/07/20 : A Pau, le départ de la course cycliste féminine « Donnons des ailes au vélo » sera donné le 6 août à 8 heures au Tour des Géant Stade Tissié. Cette course reprend les 21 étapes du Tour de France parcourues par les cyclistes masculins.

30/07/20 : Ce jeudi, sur la Côte basque, Biarritz devrait battre ses records de chaleur avec 41°, soyons fous, selon les spécialistes, ressenti 47°. Bref la Côte basque flirtera avec sa concurrente d'Azur, voire en matière de culture assumée, sa cousine, la Corse.

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  • 07/08/20 | Bordeaux Métropole soutient le Liban

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    Suite aux évènements qui viennent de se dérouler à Beyrouth, le président de Bordeaux Métropole, Alain Anziani, propose d’allouer une aide exceptionnelle à Médecins Sans Frontières, qui est actuellement dans la capitale libanaise pour assurer l’aide médicale d’urgence, de 50 000€. MSF depuis 25 ans a sa plus grande base logistique à Mérignac. Fin septembre lors du prochain Conseil de Bordeaux Métropole, une délibération formalisera ce soutien.

  • 07/08/20 | Lauak supprimerait 156 emplois au Pays basque

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    La sous-traitant aéronautique Lauak, de la famille Charritton, victime de la crise post-Covid, supprimerait 156 postes -sur 528- dans ses usines d'Ayherre-Hasparren. Le groupe qui possède également une usine à L'Isle Jourdain (Gers) verra cette dernière amputée de 60 salariés. La baisse d'activité des compagnies aériennes impacte sérieusement le carnet de commande du groupe basque en pleine expansion auparavant. La direction n'a pas commenté ce plan de sauvegarde de l'emploi et de l'entreprise par la même occasion.

  • 07/08/20 | Des chèques pour les Vélos à Assistance Electriques à Poitiers

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    Les habitants souhaitant acquérir un vélo à assistance électrique peuvent continuer de bénéficier d’une aide de Grand Poitiers grâce aux nouveaux chèques VAE. Il permet d’avoir une réduction de 25 % du coût d’achat TTC à hauteur de 250 euros. Pour en bénéficier, il suffit de se rendre sur le site de la Communauté Urbaine et d’avoir plus de 18 ans. Un seul chèque peut être distribué par ménage.

  • 07/08/20 | La restauration des vitraux de l’église Saint-Jacques de Pau touche à sa fin

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    L’église Saint-Jacques de Pau devrait bientôt voir le bout des travaux de restauration visant à remettre en état ses 28 verrières. Commencée en octobre 2019, la rénovation des vitraux menée par l’atelier Dupuy se terminera à l’été 2020. La souscription populaire visant à financer une partie des travaux a, pour l’instant, permis de récolter près de 35 000 euros.

  • 07/08/20 | Lac du Cébron : reprise des animations dominicales

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    Le lac du Cébron reprend ses animations hebdomadaires tous les dimanches à 14h30. Les visiteurs seront invités à découvrir la richesse du patrimoine ornithologique de ce refuge où évoluent une multitude d’oiseaux. Les animateurs des associations d'éducation à l'environnement du département proposeront plusieurs animations centrées sur une espèce.

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La LGV Sud-Ouest Idées neuves en Nouvelle Aquitaine Innov'action et Agriculture

Société | La Communauté urbaine de Bordeaux veut lutter contre les inégalités hommes-femmes au travail

10/02/2013 | Au printemps dernier, Vincent Feltesse, le président de la CUB a diligenté une enquête interne sur la question de l'égalité professionnelle hommes-femmes

L'égalité hommes-femmes est loin d'être une réalité

Lundi 4 février, Najat Vallaud-Belkacem, la ministre des droits des femmes et porte-parole du gouvernement était en visite en Gironde pour "promouvoir l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes". L'Aquitaine fait partie des neuf régions pilotes que le ministère a choisi pour que les femmes ne pâtissent plus de leurs absences pour congés familiaux, ou encore mieux mesurer les injustices souvent masquées dans les rémunérations. Pour cela, elle compte aussi sur l'implication des collectivités locales. Et, à la CUB, Vincent Feltesse, se veut exemplaire.

En matière d'égalité professionnelle et de lutte contre le sexisme, les collectivités locales doivent montrer l'exemple aux entreprises. Et, ce n'est pas une surprise, il reste encore beaucoup à faire. Au printemps dernier, Vincent Feltesse, le président de la CUB a commandé une enquête interne sur cette question délicate. Elle a été dirigée par Yves Raibaud, géographe, vice-président à la parité à l'Université Bordeaux 3 et menée par Laetitia Franquet, sociologue, et Sandrine Darriet, de la direction conseil, innovation sociale et communication interne de la CUB. Les résultats, qui viennent d'être connus, font apparaître que 18% des salariées de la CUB ont observé sur leur lieu de travail des attitudes qu’elles qualifient de « harcèlement », soit près d'1/5ème des 610 femmes interrogées. Des chiffres qu'il ne faut ni minimiser, ni diaboliser. En effet, l'univers de la CUB est  très masculin : il n'y a que 699 femmes sur 2785 agents. A titre de comparaison, en Seine-Saint-Denis, 45% des salariées ont entendu des blagues sexistes et 13% subi des attitudes insistantes ou gênantes. "Peu d'institutions ont eu le courage de lancer ce type de démarche", rappelle Vincent Feltesse.

L'égalité professionnelle hommes-femmes loin d'être une réalitéSur le plan de l'égalité professionnelle, la situation n'est visiblement pas très reluisante. L'analyse des données des ressources humaines dévoile que l'arrivée d'un enfant peut constituer un frein à la carrière des femmes (recrutement, rémunération, formation, évolution de carrière). 53,6% des femmes interrogées ayant un enfant déclarent « courir en permanence ». 36% se disent fatiguées de cette difficulté à concilier vie professionnelle et familiale. Certaines se plaignent de « jongler constamment » entre leur vie familiale et leur vie professionnelle, sans vraiment bénéficier de temps pour elles, et culpabilisent tant au travail qu’à la maison. Pour les autres, c'est souvent le rôle du conjoint et son investissement dans la vie familiale qui leur permet de maintenir l'équilibre entre les sphères professionnelle et privée. A la lecture des conclusions de ce rapport, la CUB s'est engagée à favoriser une politique volontariste en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Des pistes de travail sont déjà lancées, telles que la sensibilisation contre les stéréotypes, l'analyse des besoins en matière de garde des jeunes enfants ou l'égal accès des femmes et des hommes à la formation... "Parmi ces actions, la féminisation des cadres (près de 40 % de femmes directrices aujourd'hui, alors qu'elles représentent 25 % des effectifs), la nomination d'une élue à la parité, et l'établissement d'un diagnostic complet sur l'état des inégalités ressentis au sein des services", précise Vincent Feltesse. "Nous sanctionnerons strictement les discriminations sexistes, et nous voulons favoriser la mixité dans tous les métiers, y compris ceux réservés aux hommes, comme la collecte des déchets, et à tous les niveaux hiérarchiques", ajoute Brigitte Terrraza, vice-présidente PS de la CUB, et maire de Bruges. A noter que Vincent Feltesse, également député de la Gironde, doit présenter à la ministre Najat Vallaud-Belkacem d'ici le 15 avril un état des lieux des actions des collectivités locales pour promouvoir l'égalité dans leurs ressources humaines, leurs politiques, leurs subventions… "Pour faire avancer l'égalité réelle".

 

Nicolas César
Par Nicolas César

Crédit Photo : Blog Cfp associés

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