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19/10/18 : Un salon gratuit sur la maladie de Crohn, la rectocolite hémorragique, la Polyarthrite et les rhumatismes inflammatoires chroniques est organisé samedi 20 octobre, à la maison des associations de Mérignac.Au menu: conférences, stands d'info, ateliers+ d'info

19/10/18 : Le Festival Garorock et Olympia production, filiale de Vivendi, ont annoncé ce 18 octobre la conclusion d'un accord d'acquisition du premier par le second. La finalisation de cette acquisition devrait intervenir d’ici la fin de l’année.

18/10/18 : En 2018, le Festival Musicalarue organisé à Luxey (40) a accueilli 49 110 personnes. Combien seront-elles pour l'édition des 30 ans ? Les dates viennent d'être dévoilées : le rendez-vous est donné les 15, 16 et 17 août 2019 !

16/10/18 : Des opposants au projet du contournement de Beynac ont bloqué ce mardi à Vézac, les véhicules qui participaient à une visite de presse du chantier organisée par le Département. Sur décision de la préfecture, les gendarmes ont délogé les manifestants.

16/10/18 : Christelle Dubos, secrétaire de la commission des affaires économiques de l'Assemblée Nationale et députée girondine, a été nommée ce mardi secrétaire d'Etat auprès de la ministre des solidarités et de la santé, Agnès Buzyn.

16/10/18 : Remaniement - Christophe Castaner : ministre de l'Intérieur ; Marc Fesneau (MoDem) : secrétaire d'Etat aux relations avec le Parlement ; Franck Riester (Ex-LR) : ministre de la Culture ; Didier Guillaume (ex-PS) : ministre de l'Agriculture

16/10/18 : Remaniement suite - Jacqueline Gourault (MoDem) : ministre de la Cohésion des Territoires et des Collectivités Locales ; Marlène Schiappa : secrétaire d'Etat à l'Egalité Femmes-Hommes et à la lutte contre les discrimination

16/10/18 : Le 17 octobre à 11h15, un coaching des demandeurs d'emploi est organisé à la Chambre des Métiers et de l'Artisanat de Poitiers en vue de les accompagner avant le Forum emploi qui aura lieu le lendemain.

16/10/18 : Le Conseil municipal de Biarritz a voté par 20 voix pour, face à 15 contre, le projet de gestion du Palais proposé par le maire Michel Veunac à l'issue d'une réunion très tendue. Une conseillère municipale, Virginie Lannevère a démissionné

15/10/18 : A l'occasion de ses 25 ans, l’Université de La Rochelle propose une exposition sur l'histoire de l’établissement, « Histoire d’avenirs, chronique d’une université en mouvement », exposée du 16 octobre au 30 décembre au Cloître des Dames Blanches.

15/10/18 : Charente-Maritime : Pole emploi et le Département 17 organisent un forum des emplois saisonniers hivernaux, le 16 octobre DE 9h à 16h30 à la Maison de la Charente-Maritime, 85 boulevard de la République à La Rochelle. Entrée libre.

15/10/18 : Yves Foulon, maire d'Arcachon, a été élu ce week-end en tant que nouveau président du parti LR en Gironde. Il succède à Alain Juppé dans un scrutin dans lequel il était le seul candidat avec 100% des voix et 55,73% de participation.

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  • 19/10/18 | Une proposition de loi pour le revenu de base

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    La conseil départemental de Gironde et 17 autres départements ont choisi le 17 octobre, journée mondiale du refus de la misère, pour déposer une proposition de loi d'expérimentation du revenu de base. Deux modèles ont été retenus : un premier scénario avec une fusion du RSA et de la Prime d'activité (550 euros minimum) et un deuxième où se rajoutent les APL (740 euros minimum). L'expérimentation durerait trois ans sur un échantillon de 60 000 personnes. Les groupes socialistes de l'Assemblée Nationale et du Sénat insèreront la proposition dans leur niche parlementaire les 17 janvier et 6 mars prochain.

  • 19/10/18 | Nouvelle visite pour COM&VISIT

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    Bienvenueencoulisses.com propose une 8ème visite dont la 1ère aura lieu le 20 octobre de 9h à 10h30. Au cours de cette balade d’1h30 redécouvrez le quartier Ginko, son histoire et son évolution afin de mieux comprendre le contexte de sa création, le parti-pris de l’aménageur, des architectes et paysagistes. Durant les vacances, plus de 10 visites sont organisées pour découvrir ou redécouvrir le patrimoine économique de Bordeaux et de mieux comprendre le développement du territoire. Réservations obligatoires

  • 19/10/18 | Un berger au parc des Coteaux

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    Si vous êtes berger (ou bergère), sachez que le Grand Projet de Ville Rive Droite cherche des candidats pour gérer un troupeau de 80 moutons et chèvres pour concourir à un vaste plan de gestion écologique du parc des Coteaux soixante hectares. Les potentiels candidats pour ce contrat de 24 mois ont jusqu'au 21 novembre pour se manifester. A noter qu'une visite du parc partira du Rocher de Palmer le 7 novembre prochain à 14 heures. Le ou la candidate présélectionné(e) fin novembre débutera sa mission en janvier 2019.

  • 19/10/18 | Rochefort : une application pour visiter le patrimoine local

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    A l'occasion des Journée nationales de l’Architecture (du 19 au 21 octobre), Rochefort lance une nouvelle application de visites (libres ou guidées) de la ville et de son Arsenal : Visite Patrimoine. Téléchargeable sur tous les smartphones, elle entraîne le visiteurs à travers 18 lieux emblématiques de la ville, présentés au moyen d’anecdotes, d’indications historiques et pratiques. Visite patrimoine est né d’une collaboration entre les musées de la région et l'université de La Rochelle.

  • 19/10/18 | Laurent Nuñez en visite à Hendaye ce vendredi

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    Laurent Nuñez, secrétaire d’État auprès du ministre de l'Intérieur, ancien sous préfet de Bayonne revient au pays et effectuera ce vendredi 19 octobre une visite à Hendaye qui débutera par une visite du Centre de rétention administrative (CRA) d'Hendaye, pour une présentation des missions de la police aux frontières. Elle se poursuivra par celle du Centre de coopération policière et douanière d'Hendaye, accompagnée d’une présentation de ses missions et activités. Elle se terminera au péage frontalier de Biriatou.

Les dossiers d'Aqui

La LGV Sud-Ouest Idées neuves en Nouvelle Aquitaine Innov'action et Agriculture

Société | « La confiance rapporte plus que le contrôle » : Jean-François Zobrist à l'université du CECA

28/08/2015 | Pour sa 21ème édition, l'Université Hommes-Entreprises du CECA accueille au Château Smith Haut-Lafitte des invités de renom autour du thème « Bonheur et Performance ».

Jean-François Zobrist au CECA

« Vous n'aurez pas de questions à poser à la fin, parce que je ne vous dis que des évidences », prévient Jean-François Zobrist, au milieu de sa conférence à la 21ème Université Hommes-Entreprises du CECA (Centre entreprise et communication avancée). Dirigeant pendant près de 30 ans de la FAVI, une fonderie spécialisée dans la sous-traitance automobile, il diffuse aujourd'hui, dans deux ouvrages et des interventions pleines de franc-parler et d'humour, une vision alternative de l'entreprise. Sa trajectoire exemplaire n'est à prendre ni comme une méthode, ni comme un modèle. Zobrist n'a rien à vendre, si ce n'est peut-être des valeurs.

9% des salariés français à peine se considèrent aujourd'hui motivés par leur travail. Comme Christophe De la Chaise le fait remarquer à juste titre, cela n'a rien d'anodin. « Nous croyons à une amélioration des conditions des salariés qui fasse mieux coïncider leurs aspirations et celles de l'entreprise » appuie le directeur général du CECA dans son discours d'ouverture « Un vrai travail dans ce sens est possible »

Jean-François Zobrist semble lui donner raison. Son histoire, racontée sans fard ni mystifications, ouvre la voie à une autre conception de l'entreprise, dans laquelle efficacité et respect du salarié ne sont pas inconciliables. Le secret ? Quelques valeurs essentielles, et beaucoup de bon sens.

 

Jean-François Zobrist au CECA

« Démerdez-vous » comme mot d'ordre « Généralement, les gens cherchent des modèles, mais il n'y en a pas. On trouve le sien ». Quand il rejoint Favi, Jean-François Zobrist chamboule tout. Il supprime les réunions et le reporting, troque les primes contre des augmentations, fait le tour de l'usine chaque matin et redistribue les responsabilités :  « Ce sont les gens qui font qui savent. Laissez-les faire. Le pourcentage d'imbéciles est le même chez les ouvriers que chez les ingénieurs ».

 D'où l'urgence, justement, de cesser de prendre ses salariés pour des imbéciles. Chez Favi, tous les 2 ans, une trentaine d'ouvriers sont envoyés en voyage au Japon pour observer des entreprises dans lesquelles c'est la production, et non le prix, qui est mis en avant. Surtout, le manager encourage la prise de responsabilité et l'esprit d'initiative. « Arrêtez d'organiser ! Les gens ont besoin qu'on leur explique et qu'on les laisse faire ».

Abandonner l'illusion du contrôle Jean-François Zobrist invoque aussi le pouvoir de l'intuition et du hasard. «  On n'a pas d'autre choix que d'innover ; moi je l'ai fait par accident. J'ai fait des tas de bonnes choses sans le faire exprès. Quand je réfléchis , je fais des conneries ». Les dérives du management entraînent un gaspillage du temps et des ressources. Surtout, elles détournent de l'essentiel. « On est dans le présent, donc on arrête avec les objectifs. Ce qui n'empêche pas d'avoir des visions ».

Pour l'ex-directeur de Favi, trop planifier est une erreur. D'abord parce que l'avenir est incertain. « J'ai laissé des chances au hasard. C'est un gros mot aujourd'hui. A cause du principe de précaution, on ne le fait plus... et c'est stupide. »  Mais aussi parce que les business plans et le contrôle de gestion finissent par étouffer des salariés au potentiel souvent insoupçonné.

 

Jean-François Zobrist au CECA

 

Le management au service de l'humain « L'homme est bon ». Le postulat est audacieux, mais il semble fertile. Jean-François Zobrist a confiance en ses employés, et les résultats sont probants. La suppression de la surveillance et des contrôles dans ses ateliers a été suivie presque immédiatement par une hausse de la productivité des travailleurs. Chez Favi, devenu leader européen dans son secteur, le nombre de salariés a doublé, le nombre d'accidents du travail s'est réduit de moitié, et le taux de rentabilité c'est rapidement envolé, avoisinant les 15%.

 « Il faut toujours une composante affective. La main d'oeuvre a besoin autant que l'entrepreneur de savoir pour quoi et pour qui elle produit » Cette recherche de sens est nécessaire et instinctive, mais, comme il l'explique « On est tombé dans le « comment ?». Au tournant des années 80, on est passé d'un management par les hommes et pour les hommes à un autre, par et pour les chiffres. ». Pour lui, une entreprise se dirige aussi, et surtout, avec des valeurs. Dans le « système Favi », c'est l'identité d'entreprise, l'« amour du client » et un leadership sans ego qui rendent la performance possible.
Pus d'infos sur : http://www.favi.com/managf.php

Joséphine Duteuil
Par Joséphine Duteuil

Crédit Photo : © CECA

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