aqui.fr lance Aqui-Bordeaux-Métropole le 9 novembre 2015

27/09/16 : Le Tribunal administratif de Pau a consulté aujourd'hui mardi le premier des deux recours déposé par les opposants à l'intercommunalité unique du Pays basque. Celui-ci concernait l'étude de la validité de l'arrêté du 18 juillet. Jugement rendu lundi.

27/09/16 : Mme Sonia Penela est nommée sous-préfète, directrice de cabinet de la préfète de la Dordogne. Elle succède à Jean-Philippe Aurignac qui occupe désormais le poste de Secrétaire général de la préfecture du Cantal. Elle prendra ses fonctions le 3 octobre.

23/09/16 : Annulation du spectacle « Cabaret New Burlesque » programmé le mardi 11 octobre, au Théâtre Ducourneau, à Agen. Le producteur a déprogrammé la tournée européenne de ces artistes américains. Aucun autre spectacle ne sera programmé en remplacement.

23/09/16 : Elections au tribunal de Commerce d'Agen. 9 candidats en lice. Dépouillement prévu le 5 octobre à 9h30 et éventuellement, en cas de 2ème tour, le 18 octobre à 9h30.

23/09/16 : TEST TOEIC. Spécialisée dans l’enseignement des langues étrangères, la Maison de l’Europe47 à Agen organise une session de test TOEIC le mercredi 12 octobre de 14h à 17h. Plus d'infos au 05.53.66.47.59. Date limite d’inscription : le 26 septembre

22/09/16 : L'abeille et les problèmes auxquels elle est confrontée sont évoqués jusqu'au samedi 24 septembre lors de journées que le village Emmaüs de Pau-Lescar consacre à cet insecte à travers de multiples stands, animations et conférences.+ d'info

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  • 27/09/16 | PS Gironde; les six circonscriptions réservées aux femmes

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    La fédération de la Gironde du PS dans un communiqué annonce qu'il a choisi de reconduire la parité pour la désignation des candidatures aux législatives de juin 2017. Pour ces prochaines échéances "le Parti Socialiste girondin s’inscrit dans cette même dynamique de féminisation de ses candidatures en marquant son souhait de réserver la moitié des circonscriptions girondines soit les 1ère, 2e, 5e, 6e, 8e et 12e circonscriptions. L’ensemble des 12 circonscriptions seront soumises au vote des militants." Cette proposition a été adoptée par 72% des membres du Conseil Fédéral ce 26 septembre.

  • 27/09/16 | Un nouveau radar fixe dans le Bergeracois pour la fin de l'année

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    Un radar fixe sur la route entre Bergerac et Eymet va être installé. C'est ce qu'a annoncé la préfète de Dordogne, Anne-Gaëlle Baudouin-Clerc. L'emplacement exact n'a pas été révélé. "Il s'agit d'une route qui n'avait pas été identifiée comme particulièrement dangereuse. Mais suite à plusieurs accidents récents sur cet axe, j'ai demandé l'installation d'un radar". Il devrait être mis en place d'ici la fin de l'année explique-t-elle. Il flashera dans les deux sens de circulation.

  • 26/09/16 | Chômage: Les chiffres en Nouvelle Aquitaine

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    302 935 demandeurs sans aucune activité fin août: +0,7 % sur 3 mois: +2 051 personnes, +0,6 % sur un mois et -0,8 % sur un an. France: + 1,0 % sur 3 mois, +1,4 % sur un mois, -0,3 % sur un an. +1,2 % pour les moins de 25 ans (+2,0 % sur un mois et –4,7 % sur un an), +0,4 % pour ceux de 25 à 49 ans (+0,3 % sur un mois et –1,2 % sur un an) et de 1,1 % pour ceux de 50 ans ou plus (+0,5 % sur un mois et +2,5 % sur un an). Au total (ABC) 501 721 demandeurs: + 2,1 % sur un an. Par département: –1,0 % en Creuse et +1,8 % en Charente sur 3 mois et entre –1,1 % dans les Landes et +1,6 % en Charente sur un mois.

  • 26/09/16 | Alain Juppé : "les maires doivent s'efforcer de mieux accueillir les réfugiés"

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    Avant son conseil municipal, Alain Juppé, a appelé lundi les élus municipaux de tous bords à "faire des efforts" pour mieux accueillir les réfugiés "demandeurs d'asile" en France. Il s'oppose sur cette question, au Front national qui est hostile à tout accueil de réfugiés. M. Juppé a distingué les personnes en situation illégale qui "ont vocation à être reconduites à la frontière" et "les demandeurs d'asile". Pour ces derniers, "il faut évidemment éviter cette forte concentration à Calais".

  • 25/09/16 | La Rochelle : le Grand Pavois ouvre ses portes mercredi

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    Du 28 septembre au 3 octobre le port des Minimes accueille le Grand Pavois, l'occasion de découvrir 750 bateaux, dont 300 à flot, issus de 35 pays. Parmi elles, les dernières créations des maisons Bénéteau et Fountaine-Pajot. Plusieurs navigateurs et leurs embarcations sont attendus comme Damien Seguin, médaillé en voile aux derniers JO paralympiques. Médaillée à Rio, la véliplanchiste Charline Picon, sera la marraine de cette édition. Parmi les nouveautés : un espace dédié aux bateaux de patrimoine plus grands, de la sensibilisation à la sauvegarde des océans,la présence de WWF France et une étape de la coupe de France de Stand Up Paddle.

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Société | En Aquitaine, Pôle emploi expérimente le recrutement sans CV

20/02/2014 | Maryse Dagnicourt-Nissant, directrice du Pôle emploi Aquitaine, souhaite que les mentalités évoluent en matière de recrutement.

Maryse Bernard, entourée à droite de Christian Thomas, directeur du Pôle emploi de la Teste de Buch et de Boris Sirbey, directeur innovation et associé fondateur de MyJobCompany

Depuis le 4 février et pour une durée de neuf mois, Pôle emploi lance une expérimentation avec la start-up française MyJobCompany sur le recrutement sans CV, dans les régions Aquitaine et Midi-Pyrénées. Il s'agit d'une période de test, à l'issue de laquelle les résultats seront mesurés et évalués, afin de savoir si les bénéfices de l'expérimentation sont suffisamment positifs pour que l'essai soit transformé de façon pérenne, sur l'ensemble du territoire.

Ce mercredi matin, c'est à la direction régionale du Pôle emploi Aquitaine que l'expérience était présentée. Elle est menée sur deux territoires : l'Aquitaine et la région Midi-Pyrénées et concerne en tout 14 agences dont 6 en Aquitaine ; Terrasson, Saint-Astier, Lormont, Libourne, la Teste de Buch et Agen.
Le recrutement sans CV, comment ça fonctionne ? C'est simple ! Tout se déroule sur le site internet www.sanscv.fr. Sur cette plateforme, les demandeurs d'emplois trouveront un questionnaire conçu et édité par les conseillers Pôle emploi et les recruteurs au moment de la création de l'offre. Ce formulaire permet d'identifier les critères nécessaires par rapport au type de poste recherché. De manière concrète, le demandeur d'emploi répond à une série de questions sur son parcours et ses aptitudes. À la fin, il obtient une note de correspondance avec les compétences requises pour occuper le poste.

Quels avantages pour les candidats ? Ce nouveau moyen de recrutement se veut d'abord être un véritable outil contre la discrimination à l'embauche. En effet, les notions telles que l'âge, le physique, le lieu d'habitation, le handicap n'apparaissent plus. Seules la motivation, les compétences et les habiletés sont prises en compte et subsistent. Des questions ouvertes permettent également au candidat de mettre en avant ses savoir-faire et savoir-être. Ce questionnaire permet de mieux renseigner le postulant sur le poste à pourvoir mais augmente également les chances de jeunes sans expérience, par exemple, de franchir le pas pour accéder à l'entretien.

Quels avantages pour les entreprises ou les recruteurs ? Tout d'abord, c'est un gain de temps énorme pour les entreprises et les recruteurs. En effet, éplucher la masse de CV qu'ils peuvent recevoir prend beaucoup de temps afin de trouver le profil vraiment adéquat. De plus, ceci permet également un recrutement plus efficace puisque les critères inutiles sont éliminés au profit de l'essentiel : les besoins du poste. Actuellement, environ 800 entreprises ont été approchées pour participer à cette expérience et un peu plus de 200 se sont engagées.

Julien Callaou
Par Julien Callaou

Crédit Photo : Aqui.fr

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