aqui.fr lance Aqui-Bordeaux-Métropole le 9 novembre 2015

27/09/16 : Le Tribunal administratif de Pau a consulté aujourd'hui mardi le premier des deux recours déposé par les opposants à l'intercommunalité unique du Pays basque. Celui-ci concernait l'étude de la validité de l'arrêté du 18 juillet. Jugement rendu lundi.

27/09/16 : Mme Sonia Penela est nommée sous-préfète, directrice de cabinet de la préfète de la Dordogne. Elle succède à Jean-Philippe Aurignac qui occupe désormais le poste de Secrétaire général de la préfecture du Cantal. Elle prendra ses fonctions le 3 octobre.

23/09/16 : Annulation du spectacle « Cabaret New Burlesque » programmé le mardi 11 octobre, au Théâtre Ducourneau, à Agen. Le producteur a déprogrammé la tournée européenne de ces artistes américains. Aucun autre spectacle ne sera programmé en remplacement.

23/09/16 : Elections au tribunal de Commerce d'Agen. 9 candidats en lice. Dépouillement prévu le 5 octobre à 9h30 et éventuellement, en cas de 2ème tour, le 18 octobre à 9h30.

23/09/16 : TEST TOEIC. Spécialisée dans l’enseignement des langues étrangères, la Maison de l’Europe47 à Agen organise une session de test TOEIC le mercredi 12 octobre de 14h à 17h. Plus d'infos au 05.53.66.47.59. Date limite d’inscription : le 26 septembre

22/09/16 : L'abeille et les problèmes auxquels elle est confrontée sont évoqués jusqu'au samedi 24 septembre lors de journées que le village Emmaüs de Pau-Lescar consacre à cet insecte à travers de multiples stands, animations et conférences.+ d'info

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  • 27/09/16 | PS Gironde; les six circonscriptions réservées aux femmes

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    La fédération de la Gironde du PS dans un communiqué annonce qu'il a choisi de reconduire la parité pour la désignation des candidatures aux législatives de juin 2017. Pour ces prochaines échéances "le Parti Socialiste girondin s’inscrit dans cette même dynamique de féminisation de ses candidatures en marquant son souhait de réserver la moitié des circonscriptions girondines soit les 1ère, 2e, 5e, 6e, 8e et 12e circonscriptions. L’ensemble des 12 circonscriptions seront soumises au vote des militants." Cette proposition a été adoptée par 72% des membres du Conseil Fédéral ce 26 septembre.

  • 27/09/16 | Un nouveau radar fixe dans le Bergeracois pour la fin de l'année

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    Un radar fixe sur la route entre Bergerac et Eymet va être installé. C'est ce qu'a annoncé la préfète de Dordogne, Anne-Gaëlle Baudouin-Clerc. L'emplacement exact n'a pas été révélé. "Il s'agit d'une route qui n'avait pas été identifiée comme particulièrement dangereuse. Mais suite à plusieurs accidents récents sur cet axe, j'ai demandé l'installation d'un radar". Il devrait être mis en place d'ici la fin de l'année explique-t-elle. Il flashera dans les deux sens de circulation.

  • 26/09/16 | Chômage: Les chiffres en Nouvelle Aquitaine

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    302 935 demandeurs sans aucune activité fin août: +0,7 % sur 3 mois: +2 051 personnes, +0,6 % sur un mois et -0,8 % sur un an. France: + 1,0 % sur 3 mois, +1,4 % sur un mois, -0,3 % sur un an. +1,2 % pour les moins de 25 ans (+2,0 % sur un mois et –4,7 % sur un an), +0,4 % pour ceux de 25 à 49 ans (+0,3 % sur un mois et –1,2 % sur un an) et de 1,1 % pour ceux de 50 ans ou plus (+0,5 % sur un mois et +2,5 % sur un an). Au total (ABC) 501 721 demandeurs: + 2,1 % sur un an. Par département: –1,0 % en Creuse et +1,8 % en Charente sur 3 mois et entre –1,1 % dans les Landes et +1,6 % en Charente sur un mois.

  • 26/09/16 | Alain Juppé : "les maires doivent s'efforcer de mieux accueillir les réfugiés"

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    Avant son conseil municipal, Alain Juppé, a appelé lundi les élus municipaux de tous bords à "faire des efforts" pour mieux accueillir les réfugiés "demandeurs d'asile" en France. Il s'oppose sur cette question, au Front national qui est hostile à tout accueil de réfugiés. M. Juppé a distingué les personnes en situation illégale qui "ont vocation à être reconduites à la frontière" et "les demandeurs d'asile". Pour ces derniers, "il faut évidemment éviter cette forte concentration à Calais".

  • 25/09/16 | La Rochelle : le Grand Pavois ouvre ses portes mercredi

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    Du 28 septembre au 3 octobre le port des Minimes accueille le Grand Pavois, l'occasion de découvrir 750 bateaux, dont 300 à flot, issus de 35 pays. Parmi elles, les dernières créations des maisons Bénéteau et Fountaine-Pajot. Plusieurs navigateurs et leurs embarcations sont attendus comme Damien Seguin, médaillé en voile aux derniers JO paralympiques. Médaillée à Rio, la véliplanchiste Charline Picon, sera la marraine de cette édition. Parmi les nouveautés : un espace dédié aux bateaux de patrimoine plus grands, de la sensibilisation à la sauvegarde des océans,la présence de WWF France et une étape de la coupe de France de Stand Up Paddle.

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Société | Que va changer l'accord sur la "flexisécurité" ?

13/01/2013 | Syndicats et patronat ont achevé vendredi 11 janvier soir leurs discussions sur la réforme du marché du travail.

Le droit du travail va évoluer

Pour le gouvernement, c'est un accord historique. Vendredi 11 janvier, au terme d'une journée marathon et de trois mois de négociations, syndicats et patronats ont arraché un accord sur la sécurisation de l'emploi. La CFDT, la CFE-CGC et la CFTC ont dit oui, tandis que la CGT et FO ont dit non. La vocation de l'accord est double : créer des outils anti-chômage, dont le président de la République, François Hollande veut enrayer la hausse avant fin 2013, et ériger le dialogue social en moteur de réformes. Les principaux points de l'accord et les réactions des syndicats.

Le geste du patronat sur la taxation des CDD de courte durée aura suffi pour trouver un accord. Pour les contrats à durée déterminée dits de "surcroît d'activité", il est proposé que la part patronale des cotisations chômage soit augmentée. Répartition : 3 points pour les CDD inférieurs à un mois, 1,5 points pour ceux de 1 à 3 mois. Les CDD d'usage (travail saisonnier par exemple) obtiendraient une dérogation avec une surcotisation limitée à 0,5 points. En "échange", pour l'embauche d'une personne de moins de 26 ans ou, selon les accords de branche, d'un intérimaire en CDI, l'entreprise serait exonérée de ces surcotisations pour une période de 3 à 4 mois selon sa taille. « C’est une vraie incitation à l’embauche des jeunes en CDI », note Patrick Pierron, le négociateur CFDT. Au total, l’opération sera neutre financièrement pour les employeurs.

Une complémentaire santé pour tous les salariésDeuxième avancée pour les salariés : la généralisation de l’accès à la complémentaire santé à tous les salariés. Au plus tard au 1er  janvier 2016, toutes les entreprises, même les petites, devront proposer à leurs salariés une couverture collective prenant au moins en charge au moins un socle de soins. « Cela bénéficiera à 4 millions de personnes qui n’étaient pas couvertes et qui le seront », selon Joseph Thouvenel, le négociateur CFTC. En outre, les salariés ayant plus de deux ans d’ancienneté dans une entreprise de plus de 300 salariés qui le souhaiteront auront le droit à une « mobilité sécurisée » pour « découvrir un emploi dans une autre entreprise» avec l’assurance d’un droit au retour. Par ailleurs, les demandeurs d’emploi qui retrouveraient un emploi avant d’avoir consommé tous leurs droits Assedic pourront en conserver le bénéfice pour plus tard. Autre avancée, les représentants des salariés auront le droit d’être présents dans les conseils d’administration des entreprises employant plus de 10 000 salariés dans le monde, dont 5000 en France.

Assouplissements du droit du travailEn échange, les patrons ont obtenu des assouplissements du droit du travail. Une entreprise en difficulté pourra signer avec ses syndicats des « accords de maintien dans l’emploi » : en cas d’accord majoritaire, elle aura le droit pendant deux ans maximum de demander des efforts en termes de temps de travail ou de salaire à ses salariés, en échange d’un engagement sur le maintien de l’emploi pendant cette période. A noter également que le projet d’accord limite à 24 mois le délai de contestation d’un licenciement individuel aux Prud’hommes, au lieu de cinq ans.

Les réactions des syndicats"On a construit un accord très innovant et structurant pour la suite, qui va permettre aux entreprises de gagner en compétitivité et sera au final bénéfique pour l'emploi", se réjouit Patrick Bernasconi, négociateur du Medef. "Il y avait pour la CFDT quatre points incontournables : la généralisation de la complémentaire santé, les droits rechargeables, un meilleur encadrement des temps partiels subis et la taxation des contrats courts, qui va permettre de réduire l'utilisation abusive des contrats de moins de trois mois et de moins d'un mois. Tout ça est dans l'accord", met en avant Patrick Pierron, négociateur de la CFDT. "C'est un jour sombre pour les droits des salariés. C'est un projet d'accord extrêmement déséquilibré. Peu de droits en matière de sécurisation de l'emploi et beaucoup de flexibilité. On renforce la précarité de l'emploi et nous sommes extrêmement déçus", regrette Stéphane Lardy, négociateur de Force ouvrière.

Nicolas César
Par Nicolas César

Crédit Photo : Pleinchamp.com

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Sophie | 14/01/2013

20 milliards pour les patrons, et un accord qui va précariser encore plus les salariés: il va profiter aux grandes entreprises , qui vont jouer sur la "crise" pour imposer des baisses de temps de travail et de salaire à leurs employés. merci la CFDT...

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