aqui.fr lance Aqui-Bordeaux-Métropole le 9 novembre 2015

29/09/16 : Alain Rousset:"je l'ai demandée depuis longtemps" après l'annonce de M.Valls qu'à compter du 1er janvier 2018, les régions au lieu de la DGF bénéficieront d'une "fraction de TVA dont l’effet dynamique garantira et pérennisera leurs moyens d’actions"

29/09/16 : Alors que les attaques de vautours sur le bétail augmentent dans les Pyrénées-Atlantiques, Bernard Layre, le président de la FDSEA demande que des tirs de prélèvement soient faits sur ces rapaces, "exactement comme c'est le cas ailleurs pour le loup"

27/09/16 : Le Tribunal administratif de Pau a consulté aujourd'hui mardi le premier des deux recours déposé par les opposants à l'intercommunalité unique du Pays basque. Celui-ci concernait l'étude de la validité de l'arrêté du 18 juillet. Jugement rendu lundi.

27/09/16 : Mme Sonia Penela est nommée sous-préfète, directrice de cabinet de la préfète de la Dordogne. Elle succède à Jean-Philippe Aurignac qui occupe désormais le poste de Secrétaire général de la préfecture du Cantal. Elle prendra ses fonctions le 3 octobre.

23/09/16 : Annulation du spectacle « Cabaret New Burlesque » programmé le mardi 11 octobre, au Théâtre Ducourneau, à Agen. Le producteur a déprogrammé la tournée européenne de ces artistes américains. Aucun autre spectacle ne sera programmé en remplacement.

23/09/16 : Elections au tribunal de Commerce d'Agen. 9 candidats en lice. Dépouillement prévu le 5 octobre à 9h30 et éventuellement, en cas de 2ème tour, le 18 octobre à 9h30.

23/09/16 : TEST TOEIC. Spécialisée dans l’enseignement des langues étrangères, la Maison de l’Europe47 à Agen organise une session de test TOEIC le mercredi 12 octobre de 14h à 17h. Plus d'infos au 05.53.66.47.59. Date limite d’inscription : le 26 septembre

22/09/16 : L'abeille et les problèmes auxquels elle est confrontée sont évoqués jusqu'au samedi 24 septembre lors de journées que le village Emmaüs de Pau-Lescar consacre à cet insecte à travers de multiples stands, animations et conférences.+ d'info

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  • 29/09/16 | Une belle reconnaissance pour les Vignerons de Buzet!

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    Ils viennent d'obtenir le label Diversité. Un premier pas vers la double certification « égalité & diversité », proposée par la Région Aquitaine et le groupe AFNOR. Cette certification veille à la gestion équitable et impartiale de la richesse humaine, sans discrimination aucune. Les Vignerons de Buzet s'inscrivent là dans un projet pilote pour les PME, porté par la Région Aquitaine. Une démarche expérimentale et innovante qui évoluera au sein de la démarche RSE globale.

  • 27/09/16 | PS Gironde; les six circonscriptions réservées aux femmes

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    La fédération de la Gironde du PS dans un communiqué annonce qu'il a choisi de reconduire la parité pour la désignation des candidatures aux législatives de juin 2017. Pour ces prochaines échéances "le Parti Socialiste girondin s’inscrit dans cette même dynamique de féminisation de ses candidatures en marquant son souhait de réserver la moitié des circonscriptions girondines soit les 1ère, 2e, 5e, 6e, 8e et 12e circonscriptions. L’ensemble des 12 circonscriptions seront soumises au vote des militants." Cette proposition a été adoptée par 72% des membres du Conseil Fédéral ce 26 septembre.

  • 27/09/16 | Un nouveau radar fixe dans le Bergeracois pour la fin de l'année

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    Un radar fixe sur la route entre Bergerac et Eymet va être installé. C'est ce qu'a annoncé la préfète de Dordogne, Anne-Gaëlle Baudouin-Clerc. L'emplacement exact n'a pas été révélé. "Il s'agit d'une route qui n'avait pas été identifiée comme particulièrement dangereuse. Mais suite à plusieurs accidents récents sur cet axe, j'ai demandé l'installation d'un radar". Il devrait être mis en place d'ici la fin de l'année explique-t-elle. Il flashera dans les deux sens de circulation.

  • 26/09/16 | Chômage: Les chiffres en Nouvelle Aquitaine

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    302 935 demandeurs sans aucune activité fin août: +0,7 % sur 3 mois: +2 051 personnes, +0,6 % sur un mois et -0,8 % sur un an. France: + 1,0 % sur 3 mois, +1,4 % sur un mois, -0,3 % sur un an. +1,2 % pour les moins de 25 ans (+2,0 % sur un mois et –4,7 % sur un an), +0,4 % pour ceux de 25 à 49 ans (+0,3 % sur un mois et –1,2 % sur un an) et de 1,1 % pour ceux de 50 ans ou plus (+0,5 % sur un mois et +2,5 % sur un an). Au total (ABC) 501 721 demandeurs: + 2,1 % sur un an. Par département: –1,0 % en Creuse et +1,8 % en Charente sur 3 mois et entre –1,1 % dans les Landes et +1,6 % en Charente sur un mois.

  • 26/09/16 | Alain Juppé : "les maires doivent s'efforcer de mieux accueillir les réfugiés"

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    Avant son conseil municipal, Alain Juppé, a appelé lundi les élus municipaux de tous bords à "faire des efforts" pour mieux accueillir les réfugiés "demandeurs d'asile" en France. Il s'oppose sur cette question, au Front national qui est hostile à tout accueil de réfugiés. M. Juppé a distingué les personnes en situation illégale qui "ont vocation à être reconduites à la frontière" et "les demandeurs d'asile". Pour ces derniers, "il faut évidemment éviter cette forte concentration à Calais".

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Société | Semaine pour l'emploi des personnes handicapées : que font les organismes publics ?

12/11/2015 | La semaine pour l'emploi des personnes handicapées se tient du 16 au 22 novembre. En Aquitaine, Pôle Emploi et Cap Emploi font le point sur la situation.

Pôle Emploi et Cap Emploi sont en partenariat régulièrement depuis 2000

Environ un demandeur d'emploi sur dix serait en situation de handicap en Aquitaine. La région compte 10,5% de chômeurs concernés par le handicap (contre 9,5% au niveau national, soit environ 30 000 demandeurs). A elle seule la Gironde en compte 13 000. Hors, selon des données statistiques de l'Insee, 57% des personnes en situation de handicap sont aujourd'hui des chômeurs de longue durée. Face à ce problème, les organismes publics se montrent pragmatiques.

Le 23 octobre dernier, un accord cadre multipartite régional a été signé en faveur de l'emploi, du maintien et de l'aide à la formation des personnes handicapées en Aquitaine : prévention de la désinsertion et sécurisation des parcours en sont les deux priorités majeures. Le défi étant nationalisé avec la loi sur le handicap, datant de 2005, contraignant les entreprises de plus de 20 salariés à embaucher 6% de travailleurs handicapés. 

Des dispositifs en partenariatPour Benoît Meyer, directeur territorial Gironde des 19 agences Pôle Emploi réparties sur le département et la Métropole bordelaise, "ce n'est pas encore totalement respecté par certaines entreprises, mais nous y travaillons. Notre rôle, c'est que les personnes en situation de handicap puissent aussi bénéficier des opportunités offertes par les entreprises". Au sein de l'agence située près de la Gare St-Jean, un personnel spécialisé à été déployé, et les personnes handicapées ayant besoin d'un accompagnement renforcé sont redirigées vers Cap Emploi, un organisme dédié à leur insertion professionnelle. "La relation avec les entreprises est très importante. Nous devons leur faire savoir qu'ils peuvent également accéder aux postes proposés. Nous avons les moyens de former ces personnes, d'évaluer leurs compétences et d'adapter le poste en plus de fournir une aide à l'embauche", souligne Benoît Meyer. "Ce gisement d'emploi n'est pas suffisamment utilisé aujourd'hui".

Depuis janvier, c'est pas moins de 2300 personnes qui ont été confiés aux bons soins de l'organisme Cap Emploi, signataire d'une convention en juin dernier avec Pôle Emploi dans le but de renforcer leur collaboration, effective depuis 2000, de "mutualiser les contacts et de régler le détail des actions pour aider les personnes handicapées à retrouver un emploi", affirme Patrick Debaere, Président du Cap Emploi en Gironde. Ces dernières semaines et juste avant la semaine pour l'emploi des personnes handicapées (du 16 au 22 novembre), les actions se sont multipliées dans ce sens : une rencontre sur l'emploi et le handicap dans le secteur de la propreté, un forum de l'emploi de commerce, ou encore un forum national pour l'entretien d'embauche par internet, en octobre dernier. 

Des secteurs moins frileuxDans certains secteurs, la situation semble plus dynamique que dans d'autres. Au CFPB, par exemple, l'école supérieure de la banque, on a développé une coordination pédagogique et une formation en alternance pour les personnes en situation de handicap depuis une quinzaine d'années, et une nouvelle structure, "HandiFormaBanques", depuis 9 ans. Il permet aux handicapés d'accéder à une formation bancaire, de revenir dans un cycle de formation professionnelle et d'obtenir (à raison d'une semaine en cours et de trois semaines en entreprises par mois) une certification d'attaché commercial. Françoise Bolser, 47 ans, a testé la formule. Au chômage pendant un an après la déclaration de sa maladie et originaire de Libourne, elle témoigne. "Cela a été une année difficile, il a fallu se remettre au travail doucement. Mais ça a aussi été extrêmement enrichissant. Les personnes handicapées veulent vraiment cacher cette étiquette dans leur travail, et ont souvent envie de réussir encore plus que les autres. On a dû se réinterroger sur notre nouveau métier, car certains exerçaient avant un autre travail qui n'avait rien à voir", affirme-t-elle. Aujourd'hui Françoise est toujours en stage dans une banque et suit en parallèle une formation en BTS de 2 ans à l'ESARC de Bordeaux. Le but avoué pour Pôle Emploi : "convaincre les employeurs qu'on peut faire ça dans d'autres métiers". C'est que la situation a grand besoin d'être pris en compte : en 2014, on comptait 452 700 travailleurs en situation de handicap, soit une hausse de +9,5% par rapport à 2013. 

L'info en Plus : Plusieurs évènements sont organisées à l'occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées sur la Métropole Bordelaise dans les prochains jours. A Floirac, une action de sensibilisation intitulée "répondre à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés" se tient le jeudi 12 novembre à la Maison des Savoirs Partagés de Floirac. Une "journée emploi handicap" aura également lieu le 19 novembre au Haillan (Salle du Forum). Enfin, Bordeaux sera au centre d'une journée intitulée "Rencontres Emploi Handicap" le mardi 17 novembre (9ème édition) au Hangar 14 (Quai des Chartrons) qui attend une cinquantaine de stands d'employeurs qui viendront présenter 450 postes accessibles aux travailleurs handicapés

Romain Béteille
Par Romain Béteille

Crédit Photo : RB

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