Après une année 2009 qui peut-être qualifiée de catastrophique, 2010 s'annonce toujours aussi négative en ce qui concerne l'embauche de cadres selon Pascal DUEE Responsable du centre Apec de Bordeaux (Agence Pour l'Emploi des Cadres). Après la crise financière de 2008/ 2009, le contexte économique reste maussade et assez instable : les entreprises veulent rester prudentes. Ainsi, après une baisse de 28% des embauches l'an passé, 2010 devrait être marquée par une légère « amélioration », avec une baisse de 10% et de 4% en Aquitaine mais le résultat et les chiffres restent le même : négatifs.
L'Aquitaine, moins touchée que le national
« L'Aquitaine s'en est mieux ou plutôt moins mal sortie que le national» nous confie Pascal Duee au sujet de l'année 2009. Seconde région de France à créer des postes de cadres, l'Aquitaine sera moins touchée que la moyenne nationale en 2010 avec un recul de « seulement » 4%, bien loin du -27% de l'année passée. Dans le détail, c'est le commerce et la construction qui vont augmenter les embauches de cadres alors que les postes dans l'industrie et les services baisseront encore en Aquitaine. « J'y vois le verre à moitié plein », commente Pascal Duee, car le niveau des embauches va continuer à augmenter jusqu'en 2013, une année déjà qualifiée de record pour l'emploi cadre. Le pire est donc passé, et 2010 verra même une certaine embellie pour les jeunes cadres.
« Jeunes diplômés en 1er ligne »
Cependant "Le volume prévisible de recrutements devrait être très insuffisant pour les 120 000 jeunes concernés. » déclare Mr Duee. En effet, plus les années passent, plus le nombre d'étudiants en formations cadres augmente mais pas forcément le nombre de postes ! C'est pour cela que l'Apec met en place de nombreuses animations pour aider et former encore plus les jeunes diplômés et non diplômés. Comme le Booster Tour, organisé en décembre dernier au Hangar 14 à Bordaux par l'Apec, qui fut un réel succès. Conférences, rencontres, échanges conviviaux se sont enchainés avec un seul objectif : aider les jeunes à se créer un réseau, découvrir les entreprises et rencontrer des directeurs ou managers. Mais, bien que les départs à la retraite augmentent en Aquitaine, la durée de recherche d'emploi s'allonge pour les jeunes diplômés, les entreprises privilégiant les promotions internes (+8% prévu en 2010 ). Il faudra donc s'armer de patience en 2010, avec une année en demi-teinte pour le marché de l'emploi cadre dans la région, comme dans l'ensemble de l'Hexagone.
Pauline Masgnaux
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